職位描述
招聘員工關系人事培訓人力資源服務企業(yè)服務培訓/輔導服務
崗位職責:
1. 負責實施招聘計劃，確保人才引進符合公司發(fā)展需求；
2. 以績效目標為導向，進行績效面談、指導和跟蹤，推動績效提升；
3. 參與薪酬和激勵方案的設計與實施，優(yōu)化薪酬結(jié)構，提升員工工作動力；
4. 建立有效的溝通機制，收集并響應員工需求，促進員工滿意度和組織效率；
5. 制定和完善培訓計劃，建立強大的培訓資源庫，以支持員工技能和知識的提升。
任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊和業(yè)務部門溝通；
2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設計和實施相關項目；
3. 具有良好的組織能力和團隊協(xié)作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中進行有效管理；
4. 擁有創(chuàng)新思維，能夠提出新的人力資源管理方法；
5. 對培訓和發(fā)展有持續(xù)的熱情，能夠利用各種資源促進個人和團隊成長；
6. 人力資源或工商管理專業(yè)優(yōu)先。
工作地點
蕭山區(qū)杭州大邦減速機有限公司
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職位發(fā)布者
蘆先生/經(jīng)理
當前在線立即溝通
杭州大邦減速機有限公司杭州大邦減速機有限公司始建于2001年，公司以專業(yè)生產(chǎn)銷售減速機電機為主導產(chǎn)業(yè)，主要生產(chǎn)蝸輪蝸桿減速機、高精度齒輪減速機等產(chǎn)品。我公司生產(chǎn)的減速機具有工作平穩(wěn)、振動、小、沖擊小、噪音低的特點。廣泛適用冶金、起重、運輸、化工、輕紡、建筑、食品機械等等有大幅度降速要求的機械設備。公司采用計算機輔助設計和管理，運行先進的設備和檢測手段。確?？蛻糍I得稱心，用的放心。公司通過ISO9001:2000國際質(zhì)量體系認證。使產(chǎn)品質(zhì)量得到完美保證，深受廣大用戶的依賴。我們本著“開拓進取，力求品質(zhì)、誠信經(jīng)營、客戶至上”的經(jīng)營宗旨與我們的合作伙伴互惠雙贏、共同發(fā)展。肯盼各界朋友光臨指導，洽淡合作，共圖宏業(yè)。
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