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更新于 3月4日
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機(jī)械五金設(shè)計(jì)經(jīng)理

8000-15000元
  • 東莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設(shè)計(jì)研發(fā)工藝設(shè)計(jì)制圖設(shè)計(jì)非標(biāo)設(shè)備精密設(shè)備自動(dòng)化設(shè)備裝配工藝SolidWorksAutoCADUGNX金屬制品業(yè)工業(yè)自動(dòng)化通用設(shè)備制造
一、職位概述
  • 職位名稱(chēng)：設(shè)計(jì)部經(jīng)理
  • 部門(mén)：研發(fā)部
  • 直接上級(jí)：總經(jīng)理
  • 工作地點(diǎn)：綜合辦公室
  • 負(fù)責(zé)機(jī)械五金產(chǎn)品從概念設(shè)計(jì)到最終量產(chǎn)的全流程管理，確保設(shè)計(jì)方案符合市場(chǎng)需求和技術(shù)規(guī)范；領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)任務(wù)，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和技術(shù)創(chuàng)新能力。
二、主要職責(zé)
  1. 部門(mén)管理工作。
  2. 制定年度研發(fā)計(jì)劃，明確重點(diǎn)發(fā)展方向及新產(chǎn)品線(xiàn)布局；
  3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，提出合理的改進(jìn)建議和技術(shù)路線(xiàn)圖。
  4. 招募、培訓(xùn)和發(fā)展優(yōu)秀的機(jī)械五金設(shè)計(jì)人才，建立高效協(xié)作的研發(fā)隊(duì)伍；
  5. 組織內(nèi)部技術(shù)交流會(huì)議，分享行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，促進(jìn)知識(shí)共享和個(gè)人成長(zhǎng)。
  6. 監(jiān)控各階段的設(shè)計(jì)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決遇到的技術(shù)難題；
  7. 確保按時(shí)高質(zhì)量交付設(shè)計(jì)方案，并對(duì)成本進(jìn)行有效控制。
  8. 關(guān)注國(guó)內(nèi)外同行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，探索前沿技術(shù)和新材料應(yīng)用；
  9. 推動(dòng)公司自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，積極申請(qǐng)專(zhuān)利。
  10. 跨部門(mén)溝通與合作
    • 與其他部門(mén)（如市場(chǎng)銷(xiāo)售、生產(chǎn)制造等）密切配合，確保信息流暢傳遞；
    • 支持售前技術(shù)支持工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)建議。
  11. 質(zhì)量保證與持續(xù)改進(jìn)
    • 建立健全的質(zhì)量管理體系，監(jiān)督執(zhí)行情況；
    • 定期評(píng)估現(xiàn)有產(chǎn)品的性能表現(xiàn)，尋找優(yōu)化空間并實(shí)施改善措施。
三、任職要求
  • 教育背景：機(jī)械工程、材料科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
  • 工作經(jīng)驗(yàn)：
  • 至少8年以上機(jī)械五金行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中包含至少5年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
    • 熟悉各種加工工藝流程（如鑄造、鍛造、沖壓等），了解相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)。
  • 技能要求：
    • 精通CAD/CAM軟件（如SolidWorks、UG NX等），能夠獨(dú)立完成復(fù)雜結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)建模；
    • 具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)，熟悉力學(xué)分析、熱處理等方面的知識(shí)；
    • 熟練掌握項(xiàng)目管理和質(zhì)量管理工具（如PMP、Six Sigma等）。
  • 個(gè)人素質(zhì)：
    • 強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，勇于承擔(dān)責(zé)任并在壓力下保持冷靜；
    • 出色的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于傾聽(tīng)他人意見(jiàn)；
    • 對(duì)新技術(shù)充滿(mǎn)熱情，愿意不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取。

工作地點(diǎn)

東莞市通元新材料科技有限公司對(duì)面的鼎堅(jiān)精密傳動(dòng)

職位發(fā)布者

達(dá)先生/HRD

立即溝通
公司Logo東莞市鼎堅(jiān)精密傳動(dòng)機(jī)械有限公司
東莞市鼎堅(jiān)精密傳動(dòng)機(jī)械有限公司于2014年在東莞厚街鎮(zhèn)注冊(cè)成立，2024年6月在全球工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中，中央電視1臺(tái)新聞?lì)l道特別進(jìn)行報(bào)道，同時(shí)也例為東莞市和厚街鎮(zhèn)政府特別支持企業(yè)；（公司所在行業(yè)一直平穩(wěn)高速發(fā)展）。公司集生產(chǎn)、研發(fā)、銷(xiāo)售為一體的高新技術(shù)型企業(yè)，擁有現(xiàn)代化工廠、總面積11000平方，一流的辦公環(huán)境，當(dāng)前公司120+人，年產(chǎn)值5000萬(wàn)+；公司有較完善的晉升機(jī)制與通道、年輕扁平化管理。公司主要生產(chǎn)傳動(dòng)件產(chǎn)品有：精密小型萬(wàn)向節(jié)、精密聯(lián)軸器、脹緊鏈接套、膜片聯(lián)軸器（大扭矩型）、萬(wàn)向接頭、免鍵軸襯（代替進(jìn)口）、彈性聯(lián)軸器（星型、梅花、輪胎、柱銷(xiāo)）、剛性聯(lián)軸器（凸緣、夾克、十字滑塊）、鼓形齒式聯(lián)軸器、蛇簧聯(lián)軸器、鏈條聯(lián)軸器、扭矩限制器等各類(lèi)傳動(dòng)件，公司品種規(guī)格齊全，常年上千萬(wàn)常規(guī)庫(kù)存，并可來(lái)圖來(lái)樣、或根據(jù)客戶(hù)要求訂做非標(biāo)聯(lián)軸器，滿(mǎn)足用戶(hù)種特殊傳動(dòng)需求。東莞市鼎堅(jiān)精密傳動(dòng)機(jī)械有限公司自創(chuàng)建以來(lái)，受?chē)?guó)內(nèi)外客戶(hù)的青睞，我們將不斷在高精度，使用壽命長(zhǎng)，傳動(dòng)件領(lǐng)域開(kāi)拓進(jìn)取的精神向國(guó)內(nèi)外廣大用戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和最全面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)。我司車(chē)間具有較強(qiáng)的生產(chǎn)能力，目前高精度，高效率的生產(chǎn)設(shè)備有：加工中心、數(shù)控車(chē)床、數(shù)控銑床、數(shù)控臥銑、數(shù)控開(kāi)槽機(jī)、數(shù)控鉆攻機(jī)、花鍵專(zhuān)用銑床、內(nèi)外磨床、無(wú)心磨、內(nèi)孔研磨機(jī)等.我司設(shè)備已經(jīng)達(dá)到80%以上數(shù)控化來(lái)滿(mǎn)足高精度的穩(wěn)定性，不斷更新加工設(shè)備，滿(mǎn)足客戶(hù)對(duì)高品質(zhì)傳動(dòng)件的要求，已擁有研發(fā)部門(mén)、機(jī)加車(chē)間、裝配車(chē)間、檢驗(yàn)系統(tǒng)等，現(xiàn)今成為一個(gè)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的生產(chǎn)型企業(yè)。近幾年，鼎堅(jiān)傳動(dòng)在政府與社會(huì)各界的關(guān)注支持下，奔上了發(fā)展的快車(chē)道。2024年10月遷至“厚街鎮(zhèn)白濠永豐街8號(hào)”重新建成現(xiàn)代化、規(guī)范化的產(chǎn)品自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售融為一體的高新技術(shù)實(shí)業(yè)公司，企業(yè)占地使用面積約為11000M2，致力于打造傳動(dòng)FA行業(yè)一站式采購(gòu)平臺(tái)。2025年公司計(jì)劃年產(chǎn)值不低于1億元，公司人數(shù)規(guī)模150人，公司將以傳動(dòng)行業(yè)產(chǎn)品服務(wù)于全國(guó)各大省、市、區(qū)，同時(shí)大力拓展海外業(yè)務(wù)，截止2024中10月，公司已與歐美、俄羅期及東南亞等10多個(gè)國(guó)家或地區(qū)的客戶(hù)建立連接，當(dāng)前海外業(yè)務(wù)占比總量約為5%。我們有:·免費(fèi)提供食宿；·每年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)；·民俗節(jié)假日加餐及禮品；·多方面的內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)機(jī)會(huì)；·享受?chē)?guó)家法定有薪假期、產(chǎn)假及春節(jié)假期；·正式職員享有年終獎(jiǎng)，全員購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）；·生日當(dāng)月可獲生日禮品、生日賀卡；·豐富的競(jìng)賽、評(píng)比活動(dòng)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；·晉升制度、公平公正的晉升空間；·每年組織全公司性大型文體活動(dòng)；·年終聚餐，并設(shè)有豐厚獎(jiǎng)金及禮品抽獎(jiǎng)活動(dòng)；·設(shè)立員工福利互助基金組織，對(duì)特困員工分?jǐn)偨?jīng)濟(jì)困難。
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