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更新于 8月19日

跨境HRBP/薪酬績(jī)效主管(雙休 13薪 五險(xiǎn)一金)

1-1.5萬(wàn)
  • 深圳龍華區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級(jí)人力資源管理師薪酬績(jī)效0-1落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)電子商務(wù)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊(duì)的全部人力資源日常工作的落地。包括:考勤管理、培訓(xùn)組織和落地、每月組織績(jī)效考核、復(fù)核、組織會(huì)議、部門(mén)各項(xiàng)流程、制度運(yùn)行的建立、完善及更新等;
2.了解業(yè)務(wù)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)運(yùn)作情況和業(yè)務(wù)部署,并以此為依據(jù)合理制定企業(yè)的人力資源策略;
3. 根據(jù)企業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)需要對(duì)員工進(jìn)行培養(yǎng),制定合理的企業(yè)員工成長(zhǎng)方案,并跟蹤實(shí)施執(zhí)行;
4. 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)間事務(wù)處理的協(xié)調(diào)、溝通,調(diào)動(dòng)一切可支配資源解決生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題;
5、以所在團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展為導(dǎo)向,對(duì)所在團(tuán)隊(duì)的人才管理、變革管理、文化落地提供支持和服務(wù);
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的薪酬績(jī)效體系制定開(kāi)展等相關(guān)工作。
任職要求:
1. 精通excel/word/ppt等常用辦公軟件,大專以上學(xué)歷,有0-1編寫(xiě)制度流程的經(jīng)驗(yàn);
2. 3年以上薪酬績(jī)效經(jīng)驗(yàn)(精通薪酬績(jī)效板塊);
3. 具有良好的計(jì)劃和綜合分析能力;
4、工作富有激情,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成就欲望,意志力、抗壓性強(qiáng);
5、強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題,出色的多任務(wù)、多角色平衡能力。
薪酬福利:
1. 薪酬:堅(jiān)持以崗定薪與高激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合,滿年即可享受調(diào)薪,為優(yōu)秀人才提供同行業(yè)最具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇;
2. 保險(xiǎn):購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金);
3. 帶薪假期:年假、法定節(jié)假日(均按國(guó)家規(guī)定給予有薪假期)、婚假、工傷假等;
4. 員工培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等;多樣式內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)相結(jié)合、高額培訓(xùn)預(yù)算助你快速成長(zhǎng)與提升;
5. 員工活動(dòng):每年2次集體游,每月部門(mén)娛樂(lè)團(tuán)建經(jīng)費(fèi)及生日會(huì),每周下午茶;
6. 其他福利:年終獎(jiǎng)金、生日福利、節(jié)日活動(dòng)與福利、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、伯樂(lè)獎(jiǎng)等;
7. 扁平化管理,氛圍好,員工團(tuán)結(jié)友愛(ài)互幫互助,BOSS非常有格局,極大授權(quán)。
8. 配有茶水間+零食柜+冰箱 +微波爐,隨時(shí)享用美味小零食。
工作時(shí)間與地點(diǎn):
辦公地點(diǎn):位于觀瀾玫瑰軒南座4樓;辦公室為BOSS自購(gòu)資產(chǎn);超現(xiàn)代化的裝修風(fēng)格,高端的辦公家具,品牌化的辦公設(shè)備,讓大家在舒適、輕松的環(huán)境里開(kāi)心工作
地鐵路線:4號(hào)線觀瀾地鐵站A口步行2分鐘;
工作時(shí)間:雙休;9:00-18:30.(Work-life balance)

工作地點(diǎn)

深圳龍華區(qū)玫瑰軒-南座玫瑰南座405(一攬星河)

職位發(fā)布者

孔麗詩(shī)/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo深圳市康博佳電子科技有限公司
公司簡(jiǎn)介:公司成立于2021年3月,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的跨境電商公司。公司目前業(yè)務(wù)涉及多個(gè)渠道,主要以跨境電商平臺(tái)和傳統(tǒng)外貿(mào)B端銷(xiāo)售為主,主營(yíng)中高端音頻類目;垂直精品運(yùn)營(yíng)路線,擁有眾多品牌與店鋪,產(chǎn)品主要出口并暢銷(xiāo)于歐洲、美洲、亞洲。核心優(yōu)勢(shì):供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì):自有的工廠成立于2007年,深耕耳機(jī)類目近20年;實(shí)現(xiàn)品質(zhì)全程把控、成本高效控制、生產(chǎn)靈活調(diào)度;為前端銷(xiāo)售保駕護(hù)航,形成較高的護(hù)城河。研發(fā)優(yōu)勢(shì):公司具備強(qiáng)大的自有研發(fā)團(tuán)隊(duì),能夠精準(zhǔn)洞察市場(chǎng)需求和客戶痛點(diǎn);能夠?qū)κ袌?chǎng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì)做出快速響應(yīng),針對(duì)不同國(guó)家的消費(fèi)習(xí)慣進(jìn)行深度定制化研發(fā),持續(xù)投入資源進(jìn)行前沿技術(shù)研究與創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)以研發(fā)帶動(dòng)前端銷(xiāo)售。主營(yíng)類目:公司主營(yíng)各類頭戴耳機(jī)(純藍(lán)牙耳機(jī)、降噪耳機(jī)、游戲耳機(jī)等)、OWS耳機(jī)及其它3C類產(chǎn)品,目前在亞馬遜歐美站點(diǎn)是頭部賣(mài)家。薪酬福利: 1、薪酬:堅(jiān)持以崗定薪與高激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合,滿年即可享受調(diào)薪機(jī)會(huì),為優(yōu)秀人才提供同行業(yè)最具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇; 2、保險(xiǎn):入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金); 3、帶薪假期:年假、法定節(jié)假日(均按國(guó)家規(guī)定給予有薪假期)、婚假、工傷假等; 4、員工培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等;多樣式內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)相結(jié)合、高額培訓(xùn)預(yù)算助你快速成長(zhǎng)與提升; 5、員工活動(dòng):每年2次集體游,每月部門(mén)娛樂(lè)團(tuán)建經(jīng)費(fèi)及生日會(huì),每周下午茶; 6、其他福利:年終獎(jiǎng)金、生日福利、節(jié)日活動(dòng)與福利、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、伯樂(lè)獎(jiǎng)等; 7、扁平化管理,氛圍好,員工團(tuán)結(jié)友愛(ài)互幫互助,BOSS非常有格局,極大授權(quán)。 8、配有茶水間+零食柜+冰箱+微波爐,隨時(shí)享用美味小零食。工作時(shí)間與地點(diǎn):辦公地點(diǎn):位于觀瀾玫瑰軒南座4樓;辦公室為BOSS自購(gòu)資產(chǎn);超現(xiàn)代化的裝修風(fēng)格,高端的辦公家具,品牌化的辦公設(shè)備,讓大家在舒適、輕松的環(huán)境里開(kāi)心工作地鐵路線:4號(hào)線觀瀾地鐵站A口步行2分鐘;工作時(shí)間:9:00-12:00;13:30-18:30,雙休制。公司現(xiàn)處快速發(fā)展階段,歡迎優(yōu)秀的你加入,與公司一起進(jìn)步、發(fā)展~
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