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崗位職責：
1. 市場研究與戰(zhàn)略規(guī)劃：承擔產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品架構(gòu)和產(chǎn)品管理等相關的工作，參與公司產(chǎn)品戰(zhàn)略與產(chǎn)品發(fā)展目標的制定和調(diào)整。

2. 產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā)管理：能夠獨立把控整條產(chǎn)品線，制定產(chǎn)品長期發(fā)展規(guī)劃和短期迭代計劃，以結(jié)果為導向，跟進產(chǎn)品研發(fā)和項目流程，協(xié)調(diào)和組織相關人員，統(tǒng)籌產(chǎn)品功能從需求、設計、開發(fā)、測試到發(fā)布的整個過程。

3. 需求分析與產(chǎn)品設計：主導產(chǎn)品需求的收集、整理與分析，明確產(chǎn)品功能優(yōu)先級，制定產(chǎn)品原型及交互設計，撰寫詳細的產(chǎn)品需求文檔（PRD）。與售前、設計、研發(fā)、銷售等部門緊密合作，確保產(chǎn)品需求的準確傳達與理解。

4. 跨部門協(xié)作與溝通：作為產(chǎn)品與銷售、售前、項目、研發(fā)等部門之間的橋梁，確保信息暢通，推動跨部門合作。組織并參與產(chǎn)品評審會議，促進團隊對產(chǎn)品方向的共識與理解。

5. 用戶反饋與業(yè)務培訓：收集客戶/項目/銷售/研發(fā)各環(huán)節(jié)用戶反饋，優(yōu)化業(yè)務流程和系統(tǒng)功能，提升服務質(zhì)量，負責對其他團隊成員進行業(yè)務培訓，促進團隊成員能力及素質(zhì)的提升。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，計算機專業(yè)或電子信息類專業(yè)。

2. 5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗。有物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)公司背景或主導設計0-1-N平臺產(chǎn)品優(yōu)先考慮。

3. 有良好的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領和激勵團隊成員，能夠與跨部門團隊進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，推動團隊的協(xié)作和創(chuàng)新。

4. 具備極強的目標感、執(zhí)行力、學習能力、抗壓性，同時具備互聯(lián)網(wǎng)新業(yè)務模式的快速理解、推廣與復制能力。

5. 可適應一定范圍的出差