技能提升:提供完善的崗前培訓(xùn)和技能提升通道,老師傅帶教,成為技術(shù)大牛!
待遇優(yōu)厚:具有競爭力的計件薪資,多勞多得。
環(huán)境優(yōu)良:現(xiàn)代化廠房,自動化設(shè)備,工作環(huán)境整潔安全。
發(fā)展清晰:明確的晉升路徑(操作工→副班組長→技術(shù)員→工程師),與你共同成長。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所用生產(chǎn)設(shè)備的日常操作、調(diào)試與監(jiān)控,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。
2.嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行生產(chǎn)操作,對產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量自檢,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)所用設(shè)備的日常點檢、保養(yǎng)以及5S管理,保持工作區(qū)域的整潔與安全。
4.準(zhǔn)確記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)、設(shè)備運(yùn)行狀況及物料消耗情況,做到數(shù)據(jù)真實、及時。
5.能及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的設(shè)備異?;蛸|(zhì)量問題,并進(jìn)行初步處理、上報。
6.積極參與公司的持續(xù)改善活動,并提出合理化建議。
7.完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求-必須項:
1.年齡18-42歲,大專及以上學(xué)歷。
2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和質(zhì)量意識,工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),服從管理。
3.有良好的安全意識和團(tuán)隊合作精神,能適應(yīng)倒班工作制。
4.肯學(xué)習(xí),動手能力強(qiáng),愿意從事制造業(yè)生產(chǎn)一線工作。
任職要求-優(yōu)先項:
1.有制造業(yè)技術(shù)操作工相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.機(jī)械、數(shù)控、機(jī)電、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.能看懂機(jī)械圖紙、會使用基礎(chǔ)量具(如卡尺、千分尺)者優(yōu)先。
4.持有相關(guān)特種作業(yè)操作證(如叉車證、電工證等)者優(yōu)先。
原標(biāo)題:《直招技術(shù)操作工(倒班)》