一、崗位職責(zé)
(一)供應(yīng)商引入與評(píng)審管理
1.依據(jù)采購(gòu)工程師 / 專員提交的候選供應(yīng)商名單,組織采購(gòu)部?jī)?nèi)部評(píng)審小組,聯(lián)合技術(shù)、質(zhì)量等相關(guān)部門,對(duì)候選供應(yīng)商開展綜合評(píng)審。
2.制定適用于采購(gòu)流程的供應(yīng)商評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及流程,確保評(píng)審過程符合公司采購(gòu)制度與合規(guī)要求,有效規(guī)避供應(yīng)商引入風(fēng)險(xiǎn)。
3.嚴(yán)格審核候選供應(yīng)商資質(zhì)文件,包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可、質(zhì)量體系認(rèn)證等,重點(diǎn)核查其與采購(gòu)需求的匹配性及經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定性。
4.主導(dǎo)供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)考察與評(píng)估,撰寫《供應(yīng)商評(píng)審報(bào)告》,從生產(chǎn)能力、質(zhì)量管控、成本優(yōu)勢(shì)等維度進(jìn)行分析,為采購(gòu)決策提供專業(yè)依據(jù)。
(二)供應(yīng)商日常管理與績(jī)效考評(píng)
1.建立并維護(hù)供應(yīng)商檔案庫(kù),及時(shí)更新供應(yīng)商基本信息、采購(gòu)交易記錄、績(jī)效數(shù)據(jù)等資料,服務(wù)于采購(gòu)部日常工作。
2.制定符合采購(gòu)需求的供應(yīng)商績(jī)效考評(píng)體系,明確交貨準(zhǔn)時(shí)率、質(zhì)量合格率、價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力等量化指標(biāo)及權(quán)重。
3.定期收集供應(yīng)商在采購(gòu)訂單執(zhí)行過程中的交貨、質(zhì)量等數(shù)據(jù),組織月度 / 季度績(jī)效考評(píng),形成《供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估報(bào)告》,并向供應(yīng)商反饋結(jié)果。
4.針對(duì)績(jī)效不佳的供應(yīng)商,督促其制定整改計(jì)劃,協(xié)同采購(gòu)人員跟蹤整改落實(shí)情況,對(duì)整改未達(dá)標(biāo)的供應(yīng)商提出淘汰建議,優(yōu)化采購(gòu)資源。
(三)采購(gòu)體系審核與合規(guī)管理
1.負(fù)責(zé)采購(gòu)部?jī)?nèi)部供應(yīng)商管理、采購(gòu)流程等相關(guān)制度的合規(guī)性審核,確保采購(gòu)全流程符合 ISO 等管理體系標(biāo)準(zhǔn)及公司內(nèi)控要求。
2.定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行與采購(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)的質(zhì)量、交付等方面的審核,檢查其履約能力及與公司采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)的匹配度,輸出審核報(bào)告并推動(dòng)問題整改。
3.跟蹤行業(yè)采購(gòu)法規(guī)、政策變化及公司采購(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整,修訂采購(gòu)相關(guān)制度與審核標(biāo)準(zhǔn),保障采購(gòu)供應(yīng)鏈合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
(四)采購(gòu)體系受審專項(xiàng)管理
1.前期準(zhǔn)備
?依據(jù)公司年度審核計(jì)劃,提前梳理采購(gòu)部供應(yīng)商管理、采購(gòu)訂單執(zhí)行等相關(guān)文件及記錄,包括供應(yīng)商評(píng)審報(bào)告、采購(gòu)合同、績(jī)效考評(píng)數(shù)據(jù)等,確保資料完整、合規(guī)。
?組織采購(gòu)部?jī)?nèi)部預(yù)審會(huì)議,針對(duì)采購(gòu)流程、供應(yīng)商管理等環(huán)節(jié),識(shí)別潛在審核風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定詳細(xì)應(yīng)對(duì)策略。
1.審核過程配合
?作為采購(gòu)部體系受審的主對(duì)接人,全程參與外部審核(客戶、第三方機(jī)構(gòu)),解答審核員關(guān)于采購(gòu)流程、供應(yīng)商引入評(píng)審、績(jī)效考評(píng)等方面的疑問。
?協(xié)助審核員調(diào)取采購(gòu)部相關(guān)文件、數(shù)據(jù),安排采購(gòu)人員訪談,確保審核流程在采購(gòu)業(yè)務(wù)板塊的順暢推進(jìn)。
1.整改與跟進(jìn)
?針對(duì)審核中提出的采購(gòu)相關(guān)不符合項(xiàng),牽頭制定整改計(jì)劃,明確采購(gòu)部?jī)?nèi)責(zé)任崗位、整改措施及完成時(shí)間。
?跟蹤整改措施執(zhí)行情況,收集整改證據(jù),及時(shí)向?qū)徍朔椒答佌倪M(jìn)度,確保不符合項(xiàng)按時(shí)關(guān)閉。
1.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與優(yōu)化
?審核結(jié)束后,組織采購(gòu)部召開復(fù)盤會(huì)議,分析不符合項(xiàng)產(chǎn)生的根本原因,總結(jié)審核經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
?根據(jù)審核反饋,優(yōu)化采購(gòu)部供應(yīng)商管理流程、采購(gòu)操作制度及審核標(biāo)準(zhǔn),提升采購(gòu)體系整體水平。
(五)跨部門協(xié)作與采購(gòu)決策支持
1.與采購(gòu)工程師 / 專員緊密協(xié)作,及時(shí)溝通供應(yīng)商評(píng)審、考評(píng)結(jié)果,為采購(gòu)訂單分配、議價(jià)談判等提供數(shù)據(jù)支持。
2.協(xié)同技術(shù)、質(zhì)量部門,參與新產(chǎn)品開發(fā)的供應(yīng)商選型評(píng)審,從采購(gòu)成本、交付周期等角度評(píng)估供應(yīng)商能力。
3.定期向采購(gòu)部管理層匯報(bào)供應(yīng)商管理工作成果、采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)分析及改進(jìn)建議,為采購(gòu)策略制定提供依據(jù)。
二、任職要求
(一)供應(yīng)商管理能力:
精通供應(yīng)商引入評(píng)審、績(jī)效考評(píng)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的全流程操作,能獨(dú)立設(shè)計(jì)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)與考評(píng)體系;
熟悉供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)審核方法(如文件審核、現(xiàn)場(chǎng)核查、流程追溯),具備撰寫專業(yè)審核報(bào)告的能力;
(二)體系與合規(guī)知識(shí):
掌握 ISO 等管理體系標(biāo)準(zhǔn),能主導(dǎo)采購(gòu)流程的合規(guī)性審核,識(shí)別流程漏洞并推動(dòng)整改;
了解采購(gòu)相關(guān)法律法規(guī)(如《政府采購(gòu)法》《合同法》)及行業(yè)政策,確保供應(yīng)商管理符合監(jiān)管要求;
(三)工具與軟件應(yīng)用:
熟練使用 ERP 系統(tǒng)(如 SAP、Oracle)、供應(yīng)商管理平臺(tái)(如 SRM)、辦公軟件(Excel 數(shù)據(jù)分析、PPT 報(bào)告制作);
能運(yùn)用質(zhì)量管理工具(如 FMEA、8D 報(bào)告、PDCA 循環(huán))分析供應(yīng)商問題
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、節(jié)日福利、定期體檢