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更新于 7月3日

可口可樂銷售主管

職位描述

工作內(nèi)容:
1. 確保公司的各項(xiàng)政策、制度、項(xiàng)目和活動(dòng)在本區(qū)域的有效執(zhí)行;
2. 發(fā)掘生意機(jī)會(huì)點(diǎn),結(jié)合公司/區(qū)域策略,制訂具有針對(duì)性、操作性的行動(dòng)計(jì)劃,并跟進(jìn)執(zhí)行;
3. 確保所管理的銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部以及與其他部門良好的協(xié)調(diào)、溝通與合作;
4. 根據(jù)市場(chǎng)情況/變化,配合進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃;
5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)信用客戶信用帳款的管理
6. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司設(shè)備、市場(chǎng)資源及其他資產(chǎn)的合理配置及有效利用
7. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重要客戶的表現(xiàn);
8. 負(fù)責(zé)自己職權(quán)范圍內(nèi)的客戶投訴處理;
9. 收集及匯報(bào)市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)、客戶及消費(fèi)者的反饋等;
10. 選用和培養(yǎng)合適的銷售人員,提高下屬的能力,提升團(tuán)隊(duì)士氣和凝聚力;
任職資格:
1、熟悉銷售業(yè)務(wù)運(yùn)作,具備2年或以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);如有市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)/客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、大專及以上學(xué)歷;
3、較強(qiáng)的組織管理能力較強(qiáng)的銷售預(yù)測(cè)與計(jì)劃能力良好的溝通能力,具有開拓精神。
4、具備良好的抗壓能力。

職位發(fā)布者

寧女士/人力資源

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公司Logo海南太古可口可樂飲料有限公司
太古集團(tuán)創(chuàng)立于1816年,經(jīng)過200余年的發(fā)展,太古已經(jīng)成長(zhǎng)為多元化、全球化的環(huán)球集團(tuán),集團(tuán)總部位于英國(guó)倫敦。深耕中國(guó)150余年,太古一直扎根實(shí)業(yè),并在中國(guó)內(nèi)地雇用員工近40,000人。1965年,太古公司在香港收購(gòu)其第一家可口可樂特許裝瓶廠,從此開啟和可口可樂公司超過半個(gè)世紀(jì)的合作。當(dāng)前,太古可口可樂是可口可樂公司全球銷量第五大的裝瓶伙伴,在專營(yíng)區(qū)域擁有生產(chǎn)、推廣以及銷售可口可樂公司產(chǎn)品的專營(yíng)權(quán),為全球超過八億消費(fèi)者提供多樣化的跨品類飲料選擇。海南太古可口可樂飲料有限公司坐落于海南省??谑行阌^(qū)濱海大道155增,是于1988年扎根海南的第一批外資企業(yè),注冊(cè)資本為1170萬美元,全島涵蓋34個(gè)銷售機(jī)構(gòu),服務(wù)覆蓋15萬家售點(diǎn)。憑借穩(wěn)健的運(yùn)營(yíng)與卓越的管理,公司屢獲殊榮,包括:? 2018年度海南百?gòu)?qiáng)企業(yè)? 2021年食品安全誠(chéng)信示范單位? 2020年博鰲全球飲品高峰論壇“消費(fèi)者青睞品牌”? 2023年海南省制造業(yè)企業(yè)40強(qiáng)? 2024年國(guó)家級(jí)綠色工廠、??谑小盁o廢細(xì)胞工廠”?多次獲評(píng)省、市級(jí)“優(yōu)選雇主”公司秉持“自豪、擔(dān)當(dāng)、敢想、敢為”的雇主價(jià)值主張(EVP),倡導(dǎo)多元包容、相互尊重的職場(chǎng)文化,踐行“協(xié)同、創(chuàng)新、志在必贏”的企業(yè)文化,致力于成為可持續(xù)發(fā)展、員工自豪、社會(huì)信賴的行業(yè)標(biāo)桿。在海南太古可口可樂,您獲得的不僅是一份工作,而是和一群志同道合的朋友共同成長(zhǎng)進(jìn)步!我們將讓您擁有:1、強(qiáng)大的運(yùn)作系統(tǒng)和成熟的管理模式,將培養(yǎng)您優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和成功者的思維方式。2、富有激情的企業(yè)文化和安全健康的工作環(huán)境,為您營(yíng)造愉快的工作氛圍。3、多元化的人才發(fā)展項(xiàng)目和暢通的職業(yè)發(fā)展通道,為您全方位打造屬于您的職業(yè)平臺(tái)。4、完善的培訓(xùn)體系和多樣化培養(yǎng)方式,為您職業(yè)生涯的每一階段提供有力的支持。5、完善的員工保障和個(gè)性化的福利,為您解除工作之余的后顧之憂。6、豐富的公益活動(dòng)和員工文體活動(dòng),給您提供開闊視野、體驗(yàn)人生及施展才華的機(jī)會(huì)。
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