職位描述
績效管理成本管理人事管理電力/水利/熱力/燃氣計算機軟件
工作職責：
1. 主導并制定公司薪酬績效管制度，優(yōu)化組織內部績效薪酬制度；制定并完善事業(yè)部門激勵機制，并根據(jù)激勵機制參與公司年終獎金的測算和分配工作；
1. 主導并制定公司薪酬績效管制度，優(yōu)化組織內部績效薪酬制度；制定并完善事業(yè)部門激勵機制，并根據(jù)激勵機制參與公司年終獎金的測算和分配工作；
2.參與制訂、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略，建立及發(fā)展公司人力資源體系，制定公司人力資源管理規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
3. 組織起草、完善公司人力資源相關管理制度，組織實施并進行監(jiān)督；
4. 負責公司人力資源管理的各項事務，組織規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、績效、員工管理、員工關系等；
5. 負責人力資源部內部的組織管理及人力資源指導工作；
6. 協(xié)助公司各業(yè)務管理層進行企業(yè)文化、人才管理、團隊發(fā)展、組織氛圍建設等；
7. 完成上級交代的其他工作任務。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科，人力資源、財務、管理學等相關專業(yè)；3年以上人力資源管理經驗；
2. 熟悉薪酬績效、制度管理等相關專業(yè)知識，熟悉國家及地方政策法規(guī)；
3. 具有較強的領導能力、組織能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力、責任心強、工作嚴謹；
4. 有電力行業(yè)經驗者優(yōu)先。
3. 組織起草、完善公司人力資源相關管理制度，組織實施并進行監(jiān)督；
4. 負責公司人力資源管理的各項事務，組織規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、績效、員工管理、員工關系等；
5. 負責人力資源部內部的組織管理及人力資源指導工作；
6. 協(xié)助公司各業(yè)務管理層進行企業(yè)文化、人才管理、團隊發(fā)展、組織氛圍建設等；
7. 完成上級交代的其他工作任務。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科，人力資源、財務、管理學等相關專業(yè)；3年以上人力資源管理經驗；
2. 熟悉薪酬績效、制度管理等相關專業(yè)知識，熟悉國家及地方政策法規(guī)；
3. 具有較強的領導能力、組織能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力、責任心強、工作嚴謹；
4. 有電力行業(yè)經驗者優(yōu)先。
工作地點
武漢江岸區(qū)九運大廈
相似職位
- 人力行政副經理（子公司人力行政負責人）1.2-1.5萬·13薪
武漢 - 黃陂
浙江精工集成科技股份有限公司 - 人事經理7000-12000元
武漢 - 江岸
大墨(成都)數(shù)字技術有限公司 - 綜合部經理1-2萬
武漢 - 東西湖
湖北精實機電科技有限公司 - 人力資源經理8000-12000元
武漢 - 江漢
武漢市凱佳基礎工程有限公司 - 人力資源經理7000-10000元
武漢 - 江漢
京源國際投資發(fā)展有限公司 - 人力資源主管9000-12000元·15薪
武漢 - 江夏
深圳中電技術
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
王珊珊/人事經理
立即溝通
湖北融匯信息科技有限公司湖北融匯信息科技有限公司成立于1998年3月，是一家以軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成為主的綜合性高新技術企業(yè)，長期從事計算機系統(tǒng)集成與服務業(yè)務。公司經過數(shù)年的經營與積累，凝聚了一批高素質的科研技術和管理人才，主要從事計算機軟件研發(fā)、系統(tǒng)集成和IT服務業(yè)務，業(yè)務范圍涵蓋了湖北省政府、電力等諸多行業(yè)，并逐步向全國市場延伸，初步形成了以資產為紐帶，高新技術為主導，集科學研究，產品開發(fā)和生產銷售為一體的現(xiàn)代化企業(yè)經營模式。公司發(fā)展至今，已建立了現(xiàn)代企業(yè)組織機構，員工平均年齡32歲，其中技術人員占總人數(shù)的77.3％，具有大學本科以上學歷的占總人數(shù)的93.2％。同時公司還有14名項目經理、6名高級項目經理以及數(shù)據(jù)庫，網(wǎng)絡，布線等國際著名廠商認證的高級工程師數(shù)十名。公司長期以來從事政府、電力等行業(yè)的軟件開發(fā)和計算機系統(tǒng)集成業(yè)務，擁有眾多的具有自主知識產權的產品。特別是電子政務、電力行業(yè)的系列管理軟件得到了市場和專家的廣泛認可，在政府、電力等行業(yè)取得了良好的市場業(yè)績，特別是在湖北省電力調度生產領域、湖北省電子政務領域、安防領域有著較強的市場競爭力，處于市場的主導地位。經過十幾年發(fā)展，公司始終遵循“至精技術、至全服務、至誠合作、共同發(fā)展”的經營理念，堅持技術創(chuàng)新和完善服務，已為眾多行業(yè)用戶提供了信息系統(tǒng)解決方案，贏得了寶貴的行業(yè)資源和豐富的實施應用經驗。已取得的資質和榮譽有：l計算機系統(tǒng)集成三級資質；l湖北省雙軟認定企業(yè)l軟件能力成熟度CMM3認證；l ISO9001:2008質量體系認證；l AAA級信譽等級；l安防工程一級資質；l湖北省安全防范工程設計施工維修登記備案證（A類）；l商用密碼產品銷售許可單位資質；
公司主頁