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人力資源經(jīng)理

1.8-2.5萬(wàn)·15薪
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)力熟悉相關(guān)法律法規(guī)
崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施，統(tǒng)籌開(kāi)展公司人力資源管理工作。
2、完善人力資源管理體系（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度。
3、主導(dǎo)中高端人才的招聘工作，對(duì)接外部供應(yīng)商，確保招聘質(zhì)量和效率，推進(jìn)公司搭建人才梯隊(duì)，推動(dòng)人才發(fā)展。
4、完善公司薪酬體系、激勵(lì)體系，監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程，并不斷完善績(jī)效管理體系。
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理員工投訴和突發(fā)事件，推動(dòng)建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
6、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議，并致力于提高公司綜合管理水平。
任職資格：
1、 人力資源管理、企業(yè)管理、管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、八年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)。
4、精通國(guó)家及地區(qū)關(guān)于人力資源管理方面的法律法規(guī)及政策。
5、富有領(lǐng)導(dǎo)力， 具備很強(qiáng)的抗壓力和應(yīng)變能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏并快速響應(yīng)。
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工作地點(diǎn)

廣東省深圳市龍崗區(qū)布瀾路21號(hào)31棟

職位發(fā)布者

單曉鳳/HRBP

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公司Logo深圳好電科技有限公司
深圳好電科技有限公司（好電科技）成立于2011年，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家專(zhuān)精特新“重點(diǎn)小巨人”企業(yè)以及深圳市“瞪羚企業(yè)”等，致力為新能源、半導(dǎo)體等行業(yè)提供高性能高分子材料的定制開(kāi)發(fā)服務(wù)，主營(yíng)產(chǎn)品包括鋰電池電芯粘結(jié)劑、分散劑等產(chǎn)品，綜合市場(chǎng)占有率名列前茅。好電科技也是國(guó)內(nèi)第一家有能力提供全套鋰電池電芯粘結(jié)材料無(wú)氟化解決方案的企業(yè)，部分產(chǎn)品性能指標(biāo)達(dá)到世界領(lǐng)先水平。公司重視研發(fā)與創(chuàng)新，研發(fā)人員占比超過(guò)30%，碩、博學(xué)歷員工比例超10%，其中博士14人，引進(jìn)多位國(guó)家和省市級(jí)高層次人才，并與香港中文大學(xué)（深圳）等院校合作建設(shè)博士后實(shí)踐基地。研發(fā)中心建有完善的鋰電池功能材料研發(fā)平臺(tái)，獲批設(shè)立行業(yè)首個(gè)鋰電池粘結(jié)劑材料省級(jí)工程技術(shù)研究中心，分析與驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)室已通過(guò)CNAS認(rèn)證，并承擔(dān)深圳市科技重大專(zhuān)項(xiàng)。近年來(lái)，好電科技依托于自身研發(fā)實(shí)力及行業(yè)發(fā)展東風(fēng)，持續(xù)幾年快速發(fā)展?？偛考把邪l(fā)團(tuán)隊(duì)立足深圳龍崗，生產(chǎn)基地建立在江西贛州及湖北荊門(mén)，同時(shí)在香港、韓國(guó)等國(guó)家地區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。在知識(shí)產(chǎn)權(quán)、標(biāo)準(zhǔn)、體系和品牌方面持續(xù)投入，每年申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利60件以上、PCT專(zhuān)利1件以上，現(xiàn)有授權(quán)專(zhuān)利 80余件（發(fā)明專(zhuān)利50余件）；參編行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn) 4項(xiàng)；并已通過(guò) IATF、ISO、CNAS等多個(gè)管理體系認(rèn)證；已在多個(gè)國(guó)家和地區(qū)注冊(cè)商標(biāo)50余件，公司品牌“好電科技HAODYNE”榮獲“廣東知名品牌”、“灣區(qū)知名品牌”和“深圳知名品牌”。好電科技在創(chuàng)賽中屢創(chuàng)佳績(jī)，榮獲“第九屆‘創(chuàng)客中國(guó)’深圳市中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎(jiǎng)”、“第四屆‘龍崗雙創(chuàng)之星’創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽新材料行業(yè)一等獎(jiǎng)”、“第十六屆中國(guó)深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽新材料行業(yè)三等獎(jiǎng)”、“第九屆“創(chuàng)客中國(guó)”中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)（全國(guó)企業(yè)組50強(qiáng)）”等。好電科技的快速發(fā)展已獲得行業(yè)內(nèi)的一致認(rèn)可，獲得多家知名上市企業(yè)和風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)投資，為好電進(jìn)一步發(fā)展提供助力。好電提供充分的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)與空間，富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系及激勵(lì)政策，豐富的員工關(guān)懷與活動(dòng)等，薪酬福利包括：年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)、利潤(rùn)分紅，研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)、新客戶(hù)獎(jiǎng)、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)、等等多種激勵(lì)政策有全額五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、綜合補(bǔ)貼、加班餐補(bǔ)等多種保障措施還有法定節(jié)假日、5-15天帶薪年假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、育兒假、調(diào)休、周末雙休、彈性工作制等等超多假期更有年度體檢、節(jié)日禮物、生日會(huì)、新婚禮金、年會(huì)禮品、興趣小組、定期體育活動(dòng)、團(tuán)建、聚餐活動(dòng)等等生活安排除此外更為全力支持每個(gè)員工的個(gè)人發(fā)展，多序列晉升通道、新員工入職培訓(xùn)、博士后研究平臺(tái)、在職（碩士、博士、專(zhuān)業(yè)課程）深造機(jī)會(huì)、職稱(chēng)申報(bào)支持、學(xué)歷提升補(bǔ)貼等等。歡迎志同道合伙伴加入！
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