崗位職責(zé):
1.根據(jù)運(yùn)營(yíng)開款需求,結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)做數(shù)據(jù)調(diào)研和競(jìng)品分析,按時(shí)間節(jié)點(diǎn)保質(zhì)保量完成開款指標(biāo);
2.關(guān)注歐美市場(chǎng)服裝趨勢(shì),挖掘新品元素,抓取最新熱點(diǎn)資訊并輔助產(chǎn)品開發(fā);
3.動(dòng)態(tài)關(guān)注國(guó)外各熱門平臺(tái)榜單和競(jìng)品等市場(chǎng)動(dòng)態(tài),運(yùn)用第三方插件做好評(píng)估市場(chǎng)容量、價(jià)格成本利潤(rùn)
核算、評(píng)價(jià)、生命周期等數(shù)據(jù)調(diào)研與分析,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率;
4.熟悉侵權(quán)查詢網(wǎng)站和渠道,辨別侵權(quán)產(chǎn)品,根據(jù)可行性對(duì)產(chǎn)品做出規(guī)避侵權(quán)改款及開發(fā)等動(dòng)作;
5.與運(yùn)營(yíng)確認(rèn)開品款精確信息,提交圖片需求給電商設(shè)計(jì)部后與運(yùn)營(yíng)確認(rèn)終版信息;
6.放樣并對(duì)首樣產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量及工藝要求等全面確認(rèn),按工作流程對(duì)產(chǎn)品輸出品質(zhì)負(fù)責(zé)并進(jìn)行時(shí)效跟蹤;
7.配合運(yùn)營(yíng)優(yōu)化鏈接、延伸變體、更新迭代、了解產(chǎn)品優(yōu)差評(píng)、根據(jù)退款率情況提出優(yōu)化建議共同提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
8.定期對(duì)產(chǎn)品復(fù)盤并分析總結(jié),和運(yùn)營(yíng)做產(chǎn)品溝通交流,結(jié)合運(yùn)營(yíng)的市場(chǎng)反饋意見,拓寬開發(fā)思路,問(wèn)題點(diǎn)改進(jìn)提升;
公司福利:
1、上班時(shí)間:9:30-12:30 14:00-18:00
2、法定保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假,正常享受國(guó)家法定假期;
3、調(diào)薪制度:每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì);
4、公司福利:下午茶、生日會(huì)、年中1-2個(gè)集體出游、部門團(tuán)建、各種禮金、慰問(wèn)金、各種文體活動(dòng)......
5、晉升通道:寬廣的晉升通道,公司提供內(nèi)外訓(xùn),關(guān)心每一位員工的自我成長(zhǎng)和專業(yè)技能提長(zhǎng);
6、公司氛圍:年輕化團(tuán)隊(duì),舒適、寬松的辦公環(huán)境,積極、快樂(lè)、輕松的工作氛圍;