【公司介紹】
猿編程是看云控股(猿輔導(dǎo)集團)旗下的少兒在線編程課程品牌,聚焦未來科技與人工智能教育領(lǐng)域,猿編程2017年成立,至今已走過8年,在職員工5000+,基地分布在西安、長沙、鄭州、成都、武漢、重慶六個城市,線下體驗店屬于公司新的戰(zhàn)略布局,目前屬于業(yè)務(wù)快速發(fā)展期,現(xiàn)濟南已有2家體驗店,門店位置在濟南歷下區(qū)和瑞廣場和歷城區(qū)龍湖北辰天街,隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,未來門店數(shù)量會覆蓋全國區(qū)域,門店規(guī)模達到幾十家或上百家。
【工作職責(zé)】
1、用戶跟進:對接各渠道體驗客戶,解答客戶問題,增強客戶粘性,并完成相應(yīng)月業(yè)績簽約;
2、用戶服務(wù):通過社群及私信、電話等方式進行體驗課用戶維護和服務(wù),及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,促成客戶續(xù)報或轉(zhuǎn)介紹;
3、銷售轉(zhuǎn)化:各渠道挖掘用戶,提升客戶注冊量,完成銷售轉(zhuǎn)化指標;
4、結(jié)果復(fù)盤:進行數(shù)據(jù)整理歸類及分析,對未購課用戶跟蹤維護;
5、學(xué)習(xí)提升:定期參與產(chǎn)品知識、銷售技能類培訓(xùn),快速自我提升。
【崗位薪酬方面】
無責(zé)底薪+補貼+績效+提成,綜合收入8000—12000,入職繳納六險一金。
按照當前在職員工的業(yè)績達成,入職首月收入能在8000左右,業(yè)績突出者會更高,績效激勵也是階梯式激勵,如果我們3個月連續(xù)業(yè)績超額完成,績效基數(shù)會跳點,收入輕松過萬,薪酬之外其他福利如六險一金,餐補、全勤獎、帶薪年假,每年一次免費體檢等應(yīng)有盡有。
【工作時間】
12:30-21:30,每月都有打車補貼
【晉升機制】
門店銷售--儲備主管--店長--城市負責(zé)人--大區(qū)負責(zé)人,3個月就可晉升一次
【未來發(fā)展】
上面我們有溝通到這個業(yè)務(wù)屬于發(fā)展前期,未來門店數(shù)量可達到幾十家或上百家,單個城市體驗店數(shù)量不低于5家,當業(yè)務(wù)體量達到一定規(guī)模,必然會有大量管理崗位缺口,目前所有入職的員工都是創(chuàng)始團隊,潛力無限,體驗中心整體團隊年輕化且管理者都有非常豐富的行業(yè)經(jīng)驗,管理團隊平均年齡30上下,能者上庸者下,是年輕人快速晉升和實現(xiàn)自我價值的良選,而公司也比較注重人才培養(yǎng),優(yōu)秀的管理者,通常都是內(nèi)部培養(yǎng)出來的,所以top銷售能夠短時間內(nèi)得到晉升,成為店長,大區(qū)或其他管理角色,前景無限,期待你的加入?。。。。。。。。?!