【核心職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)臺(tái)球俱樂(lè)部、達(dá)人資源引入,快速簽約并引入頭部及腰部的臺(tái)球俱樂(lè)部、職業(yè)教練、網(wǎng)紅達(dá)人入駐平臺(tái)。
2、與引入的俱樂(lè)部及達(dá)人共同策劃并落地平臺(tái)上的各類活動(dòng),如主題賽事、俱樂(lè)部大型聯(lián)盟賽事,快速提升平臺(tái)在目標(biāo)圈層的影響力與活躍度。
3、將臺(tái)球領(lǐng)域的成功合作模式,系統(tǒng)性復(fù)制到其他泛運(yùn)動(dòng)品類,持續(xù)豐富平臺(tái)的運(yùn)動(dòng)社交生態(tài)。
4、探索并設(shè)計(jì)與俱樂(lè)部、達(dá)人的多元化共贏模式,包括但不限于內(nèi)容共創(chuàng)、收益分成等,實(shí)現(xiàn)商業(yè)閉環(huán)。
【任職資格】
1、資源是核心,必須擁有豐富的騎行領(lǐng)域資源,包括但不限于與多家臺(tái)球俱樂(lè)部、知名教練、運(yùn)動(dòng)達(dá)人/KOL/KOC保持深厚且穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。
2、擁有3年以上體育行業(yè)商務(wù)拓展、俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)、或達(dá)人經(jīng)紀(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)運(yùn)動(dòng)社群運(yùn)營(yíng)有深刻理解。
3、具備出色的商務(wù)談判、溝通和關(guān)系維護(hù)能力,結(jié)果導(dǎo)向,能承受創(chuàng)業(yè)公司快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作壓力。
4、跨品類潛力:擁有或具備快速開拓網(wǎng)球、騎行、高爾夫、滑雪、徒步等其中至少一個(gè)泛運(yùn)動(dòng)品類資源的能力者優(yōu)先。