崗位職責(zé):
1.協(xié)助制定公司的市場策略和產(chǎn)品競爭策略:組織收集市場信息,包括主要競爭對手的動態(tài),客戶/專家的觀念/想法,政府相關(guān)政策/法規(guī)的變化,銷售團(tuán)隊的問題/建議,并能夠在此基礎(chǔ)上進(jìn)行分析/整理,協(xié)助制定公司的市場策略和產(chǎn)品競爭策略;
2.制定市場營銷計劃,并對執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé):協(xié)助確定各相關(guān)部門工作任務(wù)、計劃和考核指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)公司品牌形象建設(shè)和管理,包括品牌傳播策略制定和執(zhí)行、品牌建設(shè)及推廣工作,制訂產(chǎn)品/品牌的推廣計劃并付諸實施,對實施效果負(fù)責(zé),對市場費用的使用進(jìn)行規(guī)劃和控制;
4.負(fù)責(zé)傳統(tǒng)媒體和新媒體平臺矩陣(包括但不限于抖音、微博、小紅書、微信公眾號、視頻號、朋友圈、大眾點評、知乎、網(wǎng)站平臺)架構(gòu)的搭建,功能規(guī)劃、內(nèi)容運營策劃等運營工作;
5.負(fù)責(zé)階段性、實時性營銷、推廣方案的制定、報批及執(zhí)行,對結(jié)果負(fù)責(zé);
6.負(fù)責(zé)本部門市場團(tuán)隊建設(shè),提出和審核下屬人員的招聘、培訓(xùn)和管理等;
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有系統(tǒng)集成企業(yè)市場工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.學(xué)習(xí)能力強,能快速掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識和公司所屬行業(yè)動態(tài),通曉市場營銷、品牌推廣相關(guān)知識;
3.熟悉品牌管理、網(wǎng)絡(luò)營銷、新媒體運營、品牌活動策劃方案設(shè)計等;有較強的營銷策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力;對市場有敏銳的洞察力和市場分析能力;
4.較強的管理能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;良好的項目管理能力、團(tuán)隊管理能力,以及跨部門協(xié)調(diào)溝通能力;
5.優(yōu)秀的文字功底和撰寫能力。