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崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略與策略:全面負(fù)責(zé)公司在抖音平臺(tái)的千川短視頻內(nèi)容戰(zhàn)略，制定內(nèi)容方向、運(yùn)營(yíng)策略及GMV增長(zhǎng)目標(biāo)；
2、團(tuán)隊(duì)與管理:組建并管理短視頻內(nèi)容團(tuán)隊(duì)(包括策劃、編劇、拍攝、后期等)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建、任務(wù)分配、績(jī)效管理與專業(yè)能力提升；
3、創(chuàng)意與投放:主導(dǎo)高轉(zhuǎn)化率短視頻的創(chuàng)意構(gòu)思與內(nèi)容生產(chǎn)，確保內(nèi)容與千川投放策略深度協(xié)調(diào),持續(xù)優(yōu)化投放ROI；
4、數(shù)據(jù)與優(yōu)化:建立數(shù)據(jù)分析體系，監(jiān)控內(nèi)容與投放數(shù)據(jù)，快速?gòu)?fù)盤迭代，驅(qū)動(dòng)內(nèi)容質(zhì)量與轉(zhuǎn)化效果的持續(xù)提升。
任職要求:
1、專業(yè)能力:3年以上抖音短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，深度理解千川投放邏輯與短視頻內(nèi)容協(xié)同方法論，有成功的內(nèi)容爆款及直播帶貨案例；
2、管理能力:具備成熟的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意，能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)在高壓環(huán)境下高效產(chǎn)出；
3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能基于數(shù)據(jù)洞察指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化與投放策略調(diào)整；
4、結(jié)果導(dǎo)向:對(duì)流量和GMV增長(zhǎng)有強(qiáng)烈渴望，思維敏捷，具備出色的抗壓能力。