1、在營運(yùn)經(jīng)理的指導(dǎo)下開展工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行購物中心各項(xiàng)指令、通知和規(guī)定; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理,嚴(yán)格按照公司要求對商戶進(jìn)行日常管理; 3、負(fù)責(zé)每日、每周、每月收集店鋪的業(yè)績報(bào)表,核對業(yè)績的真實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào); 4、負(fù)責(zé)每周、每月商戶促銷活動(dòng)的收集,為公司推廣活動(dòng)策劃提供參考; 5、負(fù)責(zé)商戶二次裝修的跟進(jìn)落實(shí),商戶撤場相關(guān)手續(xù)的辦理及商戶的轉(zhuǎn)、換鋪或更名相關(guān)手續(xù)辦理。 6、受理顧客與商戶的日常投訴、咨詢等工作,跟進(jìn)落實(shí)處理進(jìn)度,及時(shí)回訪處理結(jié)果,并向上級匯報(bào)。 7、完場領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
職位福利:包吃、包住、購買五險(xiǎn)一金、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、彈性工作