崗位職責:
1、主導負責公司品牌視覺戰(zhàn)略與平臺體驗升級;
制定并主導實施公司跨境電商平臺(亞?遜、獨?站等)的整體視覺升級戰(zhàn)略;
深度規(guī)劃品牌視覺資產(chǎn)體系(包括但不限于VI規(guī)范、產(chǎn)品視覺語?、攝影?格、視頻調性、UI/UX
規(guī)范)
主導電商平臺?戶體驗(UX)優(yōu)化,結合?戶研究、競品分析和業(yè)務?標,持續(xù)提升購物旅程的流暢
度、信息傳達效率和轉化率。
2、創(chuàng)意策略與營銷活動策劃
理解公司品牌戰(zhàn)略與業(yè)務?標,將其轉化為具有競爭?的電商創(chuàng)意策略和視覺解決?案;
主導關鍵營銷活動(如Prime Day, Black Friday, 新品上市、品牌Campaign等)的創(chuàng)意概念策劃、
視覺設計及執(zhí)?落地;全?管控營銷活動設計任務的?命周期
3、設計團隊領導與管理:
建?清晰的?作流程、質量標準、績效評估體系和?才培養(yǎng)機制,提升團隊整體專業(yè)能?和協(xié)作效
率;
負責團隊資源的合理規(guī)劃、分配與預算管理,優(yōu)化?作產(chǎn)出效率,營造積極、創(chuàng)新、結果導向的團
隊?化。
4、數(shù)據(jù)驅動設計與效果分析
建?并推?設計效果評估體系,運?A/B測試、?戶反饋、數(shù)據(jù)分析(如點擊率、轉化率、跳出率
等)量化評估設計產(chǎn)出對業(yè)務?標(流量、轉化、復購、品牌指標)的影響。
帶領團隊定期進?設計復盤與效果分析,將數(shù)據(jù)洞察轉化為可執(zhí)?的優(yōu)化建議
監(jiān)控?業(yè)設計趨勢、競品動態(tài)及平臺規(guī)則變化,確保設計策略的前瞻性和適應性
5、跨部?協(xié)作與溝通:作為設計領域的專家和代??,?效協(xié)同產(chǎn)品、營銷、銷售、運營、技術等
核?部?,確保設計策略與公司整體戰(zhàn)略緊密銜接。
任職要求:
1、全?制本科學歷,設計/藝術/美術/視覺/?告/新媒體/數(shù)字媒體等專業(yè),有成功主導過知名
品牌在亞?遜、獨?站等平臺?規(guī)模視覺升級或品牌重塑項?的經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備 5 年以上國內/海外電商設計經(jīng)驗或視覺設計經(jīng)驗,3年以上管 20 ?以上跨職能設計
團隊的經(jīng)驗,有家居項?經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備?戶設計思維和審美在線的設計作品,有愿?做品類?格引領者優(yōu)先;
4、有品牌意識,對電商設計不浮于設計技法表象,對視覺營銷及??投放轉化有體系化認
知,有較為嚴謹?shù)脑O計策略推導及理解?;
5、對國內/海外相應市場的設計趨勢有敏銳的洞察?,可以將洞察到的趨勢靈活運?到設計
?作當中;