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崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與新品布局：深入調(diào)研全球運(yùn)動(dòng)器械市場，緊密結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定具有前瞻性的產(chǎn)品線規(guī)劃。精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場與用戶，挖掘市場空白與潛在需求，主導(dǎo)新品從概念構(gòu)思到商業(yè)化落地的全流程，把控上市節(jié)奏與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，如規(guī)劃智能家用健身器材系列新品，滿足不同健身場景需求。
2. 市場與競品分析：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)革新、消費(fèi)者偏好變化，定期收集分析競爭對(duì)手產(chǎn)品信息，從功能特性、設(shè)計(jì)理念、價(jià)格策略、營銷策略等維度進(jìn)行深度剖析，形成詳盡報(bào)告，為產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化提供有力支撐，例如分析競爭對(duì)手爆款跑步機(jī)的優(yōu)勢與不足，為公司產(chǎn)品改進(jìn)提供方向。
3. 產(chǎn)品全生命周期管理：負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)器械產(chǎn)品的全生命周期，從研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、市場推廣到售后維護(hù)，均進(jìn)行精細(xì)化管理。依據(jù)市場反饋與銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略，推進(jìn)產(chǎn)品迭代升級(jí)，延長產(chǎn)品生命周期，提升市場競爭力，如根據(jù)用戶反饋優(yōu)化健身車的騎行舒適度與智能交互功能 。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：與研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、采購、銷售、市場等多部門建立緊密溝通與協(xié)作機(jī)制，確保信息流通順暢，協(xié)同解決產(chǎn)品開發(fā)與運(yùn)營中的問題，推動(dòng)項(xiàng)目高效執(zhí)行。作為產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，清晰傳達(dá)產(chǎn)品目標(biāo)與需求，整合各方資源，保障產(chǎn)品按時(shí)、高質(zhì)量交付 。
5. 成本控制與供應(yīng)商管理：參與產(chǎn)品成本核算，通過與供應(yīng)商談判、優(yōu)化供應(yīng)鏈流程、合理規(guī)劃原材料采購等方式，有效控制產(chǎn)品成本，確保產(chǎn)品具備良好的性價(jià)比；嚴(yán)格篩選、評(píng)估和管理運(yùn)動(dòng)器械供應(yīng)商，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，保障原材料供應(yīng)穩(wěn)定、產(chǎn)品質(zhì)量可靠 。
6. 數(shù)據(jù)分析與決策支持：搭建完善的產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，定期分析銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、市場份額數(shù)據(jù)等，深度挖掘數(shù)據(jù)背后的潛在問題與機(jī)會(huì)，為產(chǎn)品策略調(diào)整、市場推廣活動(dòng)策劃、新品開發(fā)決策提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)依據(jù)，如通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)特定地區(qū)對(duì)小型便攜運(yùn)動(dòng)器械的高需求，調(diào)整市場推廣重點(diǎn) 。
任職要求
1. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上運(yùn)動(dòng)器械產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉跨境電商市場者優(yōu)先；擁有成功打造運(yùn)動(dòng)器械爆款產(chǎn)品案例，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳洞察力和深刻理解 。
2. 專業(yè)技能：具備扎實(shí)的市場調(diào)研與分析能力，能準(zhǔn)確把握市場需求和消費(fèi)者痛點(diǎn)；熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，掌握運(yùn)動(dòng)器械的設(shè)計(jì)原理、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等專業(yè)知識(shí)；熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，如Excel、SQL、Python等，能夠通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化 。
3. 團(tuán)隊(duì)管理能力：有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)；具備卓越的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體績效 。
4. 英語能力：英語CET - 6及以上水平，具備流利的英語讀寫和聽說能力，能夠與海外客戶和供應(yīng)商進(jìn)行無障礙溝通 。
5. 其他素質(zhì)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力；具備創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化與發(fā)展；對(duì)運(yùn)動(dòng)器械行業(yè)充滿熱情，有較強(qiáng)的市場敏感度和商業(yè)洞察力 。