職位描述
人力資源管理員
一、崗位工作內(nèi)容：
1. 制定和實施招聘策略和計劃，定期評估招聘效果，調(diào)整招聘策略以提高招聘效率和質(zhì)量；
2. 優(yōu)化招聘流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、錄用決策等，確保招聘流程符合法律法規(guī)和公司政策；
3. 開發(fā)和維護多種招聘渠道，評估各招聘渠道效果，合理分配招聘預算；
4. 收集和分析招聘數(shù)據(jù)，包括招聘周期、成本、留存率等關鍵指標，定期向管理層提供招聘報告，為決策提供數(shù)據(jù)支持；
5. 管理招聘團隊，為團隊提供職業(yè)發(fā)展指導和培訓，提升團隊績效。
二、崗位要求：
1. 人力資源管理、工商管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；
2. 3年以上招聘或人力資源管理相關工作經(jīng)驗；
3. 熟悉招聘流程，具備現(xiàn)代招聘技術和工具的使用經(jīng)驗；
4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動招聘決策；
5. 出色的團隊管理能力、溝通和人際交往能力，能夠激勵和指導團隊成員。
1. 制定和實施招聘策略和計劃，定期評估招聘效果，調(diào)整招聘策略以提高招聘效率和質(zhì)量；
2. 優(yōu)化招聘流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、錄用決策等，確保招聘流程符合法律法規(guī)和公司政策；
3. 開發(fā)和維護多種招聘渠道，評估各招聘渠道效果，合理分配招聘預算；
4. 收集和分析招聘數(shù)據(jù)，包括招聘周期、成本、留存率等關鍵指標，定期向管理層提供招聘報告，為決策提供數(shù)據(jù)支持；
5. 管理招聘團隊，為團隊提供職業(yè)發(fā)展指導和培訓，提升團隊績效。
二、崗位要求：
1. 人力資源管理、工商管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；
2. 3年以上招聘或人力資源管理相關工作經(jīng)驗；
3. 熟悉招聘流程，具備現(xiàn)代招聘技術和工具的使用經(jīng)驗；
4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動招聘決策；
5. 出色的團隊管理能力、溝通和人際交往能力，能夠激勵和指導團隊成員。
工作地點
佛山禪城區(qū)石灣
入職公司信息
- 入職公司: 中山誠億電子設備有限公司
- 公司地址: 中山市民眾街道接源行政村海潮路36號1號樓A座一、二、三、七樓、B座一、二、三樓中山誠億電子設備有限公司1
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
陳妍/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
深圳納才人才信息咨詢服務有限公司公司簡介深圳納才人才信息咨詢服務有限公司隸屬于納才集團，納才集團成立于2011年，注冊資金500萬，是經(jīng)深圳市人力資源局和社會保障局批準成立的一家集人力資源配置、管理及勞動保障事務為一體的專業(yè)人力資源服務機構。以獵頭服務、勞務派遣、代理招聘、人事外包、活動策劃等為主營業(yè)務信息技術咨詢；計算機技術開發(fā)；知識產(chǎn)權代理(不含專利代理）；商標代理；信息系統(tǒng)集成。(法律，行政法規(guī)，國務院決定規(guī)定在登記前須經(jīng)批準的項目除外）管理體系認證；電子產(chǎn)品檢測；軟件測試。我司是深圳市各大企業(yè)人力資源的主要供應商，更是珠江三角地區(qū)企事業(yè)及政府機構人力資源專業(yè)服務的首選戰(zhàn)略伙伴。公司秉承“誠信、規(guī)范、專業(yè)、高效”的經(jīng)營理念，始終致力于為企業(yè)解決實際的人力資源戰(zhàn)略問題，創(chuàng)造較大化價值。納才獵頭（簡稱“NC）是隸屬于納才集團旗下的高級人才獵聘機構，是一家專注于IT、互聯(lián)網(wǎng)、游戲、制造業(yè)的獵頭公司。納才經(jīng)過多年的不懈追求，憑借自身的優(yōu)勢已成為華南區(qū)發(fā)展勢頭較為速猛的獵頭公司之一。我們秉承做中國獵頭品質(zhì)標準締造者的理念，嚴格按照科學規(guī)范的運作流程，堅持”本土品牌，國際水平“的專業(yè)服務水平。現(xiàn)已在全國已成立5家分公司，擁有30多名經(jīng)驗豐富的顧問。通過堅持不懈的努力，至2015年，納才獵頭已成為客戶認可和信賴的長期合作伙伴，今后會在現(xiàn)有的行業(yè)基礎上逐漸覆蓋更多行業(yè)。并根據(jù)客戶需要成立各行業(yè)的專業(yè)項目小組，如”跨級電商行業(yè)，通信和電子設備制造，制造業(yè)，電氣機械和器材制造業(yè)，等。**我們的目標：成為人力資源服務領域較具知名度和美譽度的公司**我們的人才觀念：人品感恩團結奮斗**我們的理念：嚴以律己，誠以待人，自強不息，厚德載物
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