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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理公司履約部，包括人員招聘、管理、考核、培訓(xùn)工作；
2、負(fù)責(zé)咖啡機(jī)、零食柜的運(yùn)營(yíng)管理及維護(hù)，對(duì)咖啡機(jī)進(jìn)行故障分析及現(xiàn)場(chǎng)處理；
3、負(fù)責(zé)梳理優(yōu)化部門的崗位流程，人員點(diǎn)位安排，工單審核，固定資產(chǎn)管理；
4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司客情關(guān)系，達(dá)成客戶續(xù)簽及轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù)指標(biāo)；
5、進(jìn)行跨部門溝通與協(xié)調(diào)；
6、定期輸出售后運(yùn)維分析報(bào)告。
崗位要求：
1、有5-10年售后運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，有全自動(dòng)咖啡機(jī)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熱愛(ài)運(yùn)維工作，具有良好溝通能力和文字表達(dá)能力；
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞。