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職位描述
全面負責倉庫運營： 管理公司成品、零部件倉庫的日常收、發(fā)、存、退等所有環(huán)節(jié)，確保高效準確運轉。
庫存精細化管理： 執(zhí)行并優(yōu)化庫存管理制度，確保賬實相符（ERP系統(tǒng)與實際庫存）；定期組織盤點，分析庫存差異原因并提出改進措施；合理控制庫存水平，減少呆滯料。
團隊建設與管理： 負責倉庫團隊（質檢員、配貨員等）的培訓、考核、日常管理與激勵，提升團隊凝聚力和工作效率。
流程優(yōu)化執(zhí)行： 制定、完善并嚴格執(zhí)行倉庫各項操作流程與標準作業(yè)程序，提升作業(yè)規(guī)范性和效率；持續(xù)尋求優(yōu)化空間，降低運營成本。
物流協(xié)調與發(fā)貨保障： 協(xié)調與物流的對接，確保訂單準時、準確、安全發(fā)出；處理發(fā)貨異常情況。
倉庫規(guī)劃與6S管理： 負責倉庫的合理布局、區(qū)域劃分及貨位管理；推行并維護倉庫6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）管理，保持倉庫整潔、有序、安全。
系統(tǒng)操作與應用： 熟練操作公司ERP系統(tǒng)，確保系統(tǒng)數據的及時、準確錄入與更新；利用系統(tǒng)數據進行庫存分析與報告。
跨部門協(xié)作： 與采購、銷售、財務等部門保持良好溝通與協(xié)作，保障供應鏈順暢。
任職要求
經驗：年齡20-35之間，1年以上制造業(yè)或貿易型企業(yè)倉庫管理經驗，有自行車、運動器材、制造業(yè)、電商倉儲管理經驗者優(yōu)先考慮。至少1年以上團隊管理經驗（5人以上）。
技能：精通倉儲管理流程： 熟悉收貨、入庫、存儲、揀貨、包裝、發(fā)貨、退貨等全流程管理。
庫存管控能力： 具備優(yōu)秀的庫存分析、盤點及控制能力，熟悉ABC分類法等。
系統(tǒng)操作： 熟練操作常用ERP系統(tǒng)（如SAP, Oracle, 金蝶, 用友等）的倉儲模塊，熟練使用Office辦公軟件（尤其Excel）。
團隊管理能力： 具備良好的領導力、溝通協(xié)調能力和團隊建設能力。
問題解決能力： 能獨立分析、解決倉庫運營中的各類問題。
安全意識： 熟悉倉庫安全規(guī)范及消防知識。
素質要求：
責任心強，工作細致嚴謹，原則性強。
具備良好的抗壓能力，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
積極主動，具備持續(xù)改進意識。
優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和服務意識。
薪資福利
福利： 五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工活動，按照國家節(jié)假日放假。
上班時間：早8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周日休息