崗位職責(zé):?1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);?2、通過(guò)各類(lèi)渠道,接觸并篩選有效客戶(hù);?3、對(duì)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún);?4、收集潛在客戶(hù)資料,完成銷(xiāo)售任務(wù)。通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)與服務(wù)。?
任職要求:?1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);?2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入;?3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;?4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);?5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。?
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休、大牛帶隊(duì)
薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+提成,轉(zhuǎn)正浮動(dòng)底薪3000-7500(根據(jù)每個(gè)月的業(yè)績(jī)情況,階梯制)+提成(按照項(xiàng)目回款時(shí)間6-2個(gè)點(diǎn)) ,提成上不封頂,入職繳納五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正繳納一金