崗位內(nèi)容:
1. 執(zhí)行招聘計(jì)劃,確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
2. 緊密合作,理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作
任職要求:
1. 至少1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有成功的招聘案例和資源庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 熟練使用招聘軟件
3. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力
4.應(yīng)屆本科可接受