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工作職責(zé)：
1.負責(zé)公司PMO項目管理體系的搭建，工具及標準設(shè)計，涉及項目全生命周期管理機制協(xié)助制定項目管理制度、流程，推動敏捷開發(fā)等方法的落地。
2.主導(dǎo)重點項目群從規(guī)劃到收尾的全過程管理，監(jiān)控進度、成本、質(zhì)量基線，通過關(guān)鍵路徑分析識別偏差并推動糾偏。
3.組織項目評審會議(如評審會、進度會)，協(xié)調(diào)跨團隊資源沖突，確保項目按時交付。建立項目定期評估機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并行項目資源調(diào)配與進度管理。
4.定期輸出項目分析報告，定期向管理層匯報項目整體進展、風(fēng)險及績效，推動戰(zhàn)略落地。
人員要求:
1.人員要求45歲以下，屬于乙方正式員工，無判刑、刑拘等不良記錄。
2.本科及以上學(xué)歷，計算機或其它相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
3.良好的個人品質(zhì)，良好的項目管理素養(yǎng)及信息安全素養(yǎng)，有責(zé)任感及較強的溝通能力，具有團隊合作精神，擅長處理復(fù)雜人際關(guān)系，平衡多方利益訴求。
4.具有5年以上項目管理經(jīng)驗，3年以上PM0或項目集管理經(jīng)驗，有金融行業(yè)(銀行/證券/信托/保險)PM0經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5.具備從0到1建立科技項目管理體系的框架設(shè)計能力，掌握瀑布式和敏捷式項目管理方法，可運用禪道等項目管理工具進行項目管理與數(shù)據(jù)分析，快速定位項
目風(fēng)險與瓶頸;
6.抗壓能力強，溝通協(xié)調(diào)能力突出，能有效推動技術(shù)部門、業(yè)務(wù)部門協(xié)同；
7.PMP、信息系統(tǒng)項目管理師、ScrumMaster等認證優(yōu)先，熟悉信托業(yè)務(wù)系統(tǒng)者優(yōu)先。