崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司招聘需求完成招聘人員;
2.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工生日會(huì)、公司團(tuán)建等活動(dòng);
3.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同,協(xié)調(diào)、辦
理員工入職、離職、手續(xù)調(diào)任、升職等手續(xù);
4.執(zhí)行人力行政部管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)公司辦公資產(chǎn)采購(gòu)、更換、盤點(diǎn)登記等工作,公司其他物品采購(gòu)及費(fèi)用繳納;
6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人事行政工作。
任職要求:
1.親和力強(qiáng),工作積極主動(dòng),具有正能量;
2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.熟悉辦公軟件操作,一定的文字功底。