職位描述
茶藝師店長門店經(jīng)理
一、招聘說明
中茶（北京）連鎖商業(yè)有限公司是中國茶葉新零售連鎖門店渠道運營商，現(xiàn)代本公司廣州地區(qū)加盟商發(fā)布本招聘信息。有意應(yīng)聘者請直接通過本網(wǎng)站投簡歷。
廣州市羽浥貿(mào)易有限公司系中茶連鎖廣州地區(qū)加盟商?，F(xiàn)因工作需要，誠意招聘廣州地區(qū)中國茶葉新零售連鎖門店銷售人員。
中國茶葉新零售門店是中國茶葉股份有限公司連鎖專賣渠道的運營載體，銷售中茶品牌系列茶葉產(chǎn)品。中國茶葉新零售連鎖門店工作環(huán)境優(yōu)雅、門店銷售團隊氛圍融洽。如果您對茶文化感興趣、有意成為中茶品牌茶葉產(chǎn)品的銷售人員，歡迎應(yīng)聘本崗位。
二、崗位職責(zé)
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育和考核；
10、維護大客戶，做好大客戶及會員的接待工作；
11、組織品鑒會、茶文化及茶培訓(xùn)等活動；
12、倉庫管理及監(jiān)督。
三、任職要求
1、3年以上著名連鎖品牌旗艦店店長或副店長管理經(jīng)驗，有較強的門店經(jīng)營能力和團隊管理能力，較強的客戶關(guān)系管理能力；
2、熟悉茶行業(yè)，有系統(tǒng)的茶葉知識儲備，茶學(xué)或茶藝相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；3、形象良好，有較強的語言表達能力和溝通談判能力；
4、勤奮、可靠，積極，能開拓性帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營目標。
四、薪酬、福利
1. 薪金：固定月薪加獎金；
2. 餐補；
3. 購買社保；
4. 視運營情況發(fā)放年終獎金；
5. 提供住房補貼；
6. 視業(yè)績及表現(xiàn)有調(diào)薪機會。
中茶（北京）連鎖商業(yè)有限公司是中國茶葉新零售連鎖門店渠道運營商，現(xiàn)代本公司廣州地區(qū)加盟商發(fā)布本招聘信息。有意應(yīng)聘者請直接通過本網(wǎng)站投簡歷。
廣州市羽浥貿(mào)易有限公司系中茶連鎖廣州地區(qū)加盟商?，F(xiàn)因工作需要，誠意招聘廣州地區(qū)中國茶葉新零售連鎖門店銷售人員。
中國茶葉新零售門店是中國茶葉股份有限公司連鎖專賣渠道的運營載體，銷售中茶品牌系列茶葉產(chǎn)品。中國茶葉新零售連鎖門店工作環(huán)境優(yōu)雅、門店銷售團隊氛圍融洽。如果您對茶文化感興趣、有意成為中茶品牌茶葉產(chǎn)品的銷售人員，歡迎應(yīng)聘本崗位。
二、崗位職責(zé)
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育和考核；
10、維護大客戶，做好大客戶及會員的接待工作；
11、組織品鑒會、茶文化及茶培訓(xùn)等活動；
12、倉庫管理及監(jiān)督。
三、任職要求
1、3年以上著名連鎖品牌旗艦店店長或副店長管理經(jīng)驗，有較強的門店經(jīng)營能力和團隊管理能力，較強的客戶關(guān)系管理能力；
2、熟悉茶行業(yè)，有系統(tǒng)的茶葉知識儲備，茶學(xué)或茶藝相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；3、形象良好，有較強的語言表達能力和溝通談判能力；
4、勤奮、可靠，積極，能開拓性帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營目標。
四、薪酬、福利
1. 薪金：固定月薪加獎金；
2. 餐補；
3. 購買社保；
4. 視運營情況發(fā)放年終獎金；
5. 提供住房補貼；
6. 視業(yè)績及表現(xiàn)有調(diào)薪機會。
工作地點
中國茶葉(東方三路店)廣東省廣州市天河區(qū)東方三路4號108中國茶葉
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職位發(fā)布者
趙波/人力資源主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
中茶(北京)連鎖商業(yè)有限公司中茶（北京）連鎖商業(yè)有限公司是中糧集團有限公司（COFCO）旗下成員企業(yè),是中國茶葉股份有限公司的全資子公司,中茶連鎖的業(yè)務(wù)定位和業(yè)務(wù)模式，是在全國范圍內(nèi)進行中國茶葉新零售連鎖門店的拓展和運營，致力于建立專業(yè)化、系統(tǒng)化、標準化、規(guī)范化的中茶門店運營管理體系。中國茶葉新零售連鎖門店業(yè)態(tài)定位于終端零售，店內(nèi)經(jīng)營產(chǎn)品以連鎖門店專屬產(chǎn)品為主，中茶系統(tǒng)公司適銷產(chǎn)品為輔。公司建立直營示范店及運營管理標準，以發(fā)展加盟店為主要拓展方式，門店經(jīng)銷商(加盟商)架構(gòu)主要包括區(qū)域加盟和單店加盟，區(qū)域加盟可以發(fā)展二級加盟商，在授權(quán)區(qū)域?qū)崿F(xiàn)門店快速布局。 1.企業(yè)實力公司在全國范圍內(nèi)已設(shè)立管理體系規(guī)范、具備統(tǒng)一的VI系統(tǒng)和SI系統(tǒng)及八大統(tǒng)一運營標準的“中國茶葉”品牌連鎖零售門店300余家。門店直接面向終端消費者，在推廣中茶品牌和產(chǎn)品、豐富終端體驗、掌握終端消費者需求等方面發(fā)揮了重要作用。 2.企業(yè)榮譽 2018年，獲中國連鎖經(jīng)營協(xié)會評定的“中國特許連鎖100強企業(yè)”； 2017年，獲中國連鎖經(jīng)營協(xié)會評定的2017年“商業(yè)特許經(jīng)營體系評定企業(yè)AAAA級”； 2016年，獲中國連鎖經(jīng)營協(xié)會評定的2016年“商業(yè)特許經(jīng)營體系評定企業(yè)AAA級”； 2015年，獲中國連鎖經(jīng)營協(xié)會評定的2015年“中國特許連鎖100強企業(yè)”。 3.產(chǎn)品榮譽 2018年，中茶綠茶被選為中國企業(yè)家博鰲論壇指定用茶和伴手禮; 2018年，中茶綠茶為首屆進博會提供宴會用茶； 2018年，中茶西湖龍井等四款產(chǎn)品作為上合組織青島峰會官方指定用茶； 2017年，中茶西湖龍井綠茶被選為“一帶一路”國際高峰論壇官方指定用茶； 2017年，中茶大國禮鐵觀音、西湖龍井、中茶紅、中茶印等產(chǎn)品入選金磚國家協(xié)調(diào)人會議用茶； 2017年，中茶西湖龍井綠茶、中茶印、中茶紅等產(chǎn)品入選2017年廈門金磚會議用茶； 2016年，中茶印獲2016年第十三屆中國國際茶業(yè)博覽會金獎； 2016年，中茶茗香普洱茶獲2016北京國際茶業(yè)展茶葉產(chǎn)品評選活動推介產(chǎn)品獎。
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