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更新于 7月4日

人力行政專員

4000-7000元
  • 南昌紅谷灘區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人事培訓(xùn)員工關(guān)系資質(zhì)管理建筑行業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工招聘工作,完成年度招聘計(jì)劃; 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù); 3、負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)管理工作; 4、負(fù)責(zé)社保管理及執(zhí)行相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)員工考勤核算; 6、公司會(huì)議管理通知相關(guān)工作; 7、公司檔案管理工作。
8.日常行政事務(wù)處理; 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 5.有建筑行業(yè)資質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
職位福利:帶薪年假、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利、五險(xiǎn)
上班時(shí)間:8:30-17:30 大小休

工作地點(diǎn)

南昌紅谷灘區(qū)新地中心VIP區(qū)18樓

職位發(fā)布者

羅女士/人力行政經(jīng)理

昨日活躍
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鼎欣建設(shè)股份有限公司是一家市政公用工程施工總承包壹級(jí)、機(jī)電工程施工總承包壹級(jí)、環(huán)保工程專業(yè)承包壹級(jí)、電子與智能化工程專業(yè)承包壹級(jí)、城市及道路照明工程專業(yè)承包壹級(jí)、消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級(jí)、建筑裝修飾裝工程專業(yè)承包壹級(jí)、安防工程企業(yè)設(shè)計(jì)施工維護(hù)能力證書壹級(jí)、建筑工程施工總承包壹級(jí)、防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級(jí)、建筑裝飾工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)乙級(jí)、石油化工工程施工總承包叁級(jí)、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包叁級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級(jí)、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包叁級(jí)、起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包叁級(jí)、古建筑工程專業(yè)承包叁級(jí),并獲得特種設(shè)備GB1燃?xì)夤艿繥C2工業(yè)管道安裝許可證、燃?xì)馊紵骶甙惭b維修、醫(yī)療器械經(jīng)營許可證和施工勞務(wù)的股份制企業(yè)。公司自創(chuàng)辦以來,根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)體制的要求,不斷完善經(jīng)營機(jī)制,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理體系,通過了“GB/T19001-2008/ISO9001:2008”質(zhì)量管理體系、“GB/T 24001-2004/ISO 14001:2004”環(huán)境管理體系、“GB/T 28001-2011/OHSAS 18001:2007”職業(yè)健康安全管理體系、“GB/T50430-2007”工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范的認(rèn)證。公司始終堅(jiān)持“質(zhì)量贏得市場·誠信鑄就品牌”的經(jīng)營理念;引領(lǐng)員工“營造感恩文化·負(fù)責(zé)成就卓越”的服務(wù)意識(shí);發(fā)揚(yáng)“誠信·創(chuàng)新·高效·和諧”的鼎欣人精神;建立“誠信拓展市場·合作實(shí)現(xiàn)共贏”的經(jīng)營模式。愿與各界同仁攜手共進(jìn),竭誠為社會(huì)服務(wù)
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