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1.根據(jù)總公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助分公司總經(jīng)理組織制訂分公司的發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、具體策略，聚焦光伏、風(fēng)電等新能源核心領(lǐng)域，建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
2.協(xié)助分公司總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)過(guò)程監(jiān)控、溝通與協(xié)調(diào)管理，優(yōu)化海外項(xiàng)目結(jié)構(gòu)，控制運(yùn)營(yíng)管理成本，提高分公司業(yè)績(jī)。
3.負(fù)責(zé)海外新能源市場(chǎng)的深度開(kāi)發(fā)，緊密對(duì)接集團(tuán)內(nèi)外單位，開(kāi)展商務(wù)洽談，挖掘合作機(jī)會(huì)，完成合作談判，達(dá)成合作目標(biāo)。
4.協(xié)助分公司總經(jīng)理進(jìn)行分公司團(tuán)隊(duì)的招聘、選拔、培養(yǎng)與考核，組建新能源海外業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，建立適應(yīng)海外項(xiàng)目的管理體系。
5.參與能源行業(yè)的相關(guān)會(huì)議、論壇和研討會(huì)，與行業(yè)內(nèi)其他重要人士建立聯(lián)系，提升公司的形象和聲譽(yù)。
6.與總公司對(duì)接日常工作及活動(dòng)安排，配合總公司發(fā)展所需的各項(xiàng)職能。

任職要求：

一、基本條件
1.自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展方向。
2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、企業(yè)文化。
3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔從業(yè)。
4.具有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)和工作作風(fēng)，秉承責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、堅(jiān)韌不拔的意志、靈活適應(yīng)的能力、敏捷學(xué)習(xí)的習(xí)慣、溝通協(xié)作的能力和銳意進(jìn)取的精神，勤奮敬業(yè)，積極向上。
5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，抗壓能力強(qiáng)，無(wú)不良從業(yè)記錄。
二、資格條件
1.從事綜合管理工作累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。
2.中共黨員，黨齡5年以上。
3.本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，高級(jí)及以上職稱(chēng)，同時(shí)具備5年以上綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉綜合管理部門(mén)的運(yùn)作模式和業(yè)務(wù)流程。
4.具備優(yōu)秀的演講和報(bào)告撰寫(xiě)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。
5.良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠保守公司機(jī)密，維護(hù)公司利益。