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更新于 12月4日

項(xiàng)目質(zhì)量工程師

1.5-2萬
  • 蘇州太倉市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系
1、收到客戶RFQ,參與相關(guān)技術(shù)文件及標(biāo)準(zhǔn)要求評審,識別產(chǎn)品技術(shù)要求相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo),評估是否合理,并提出具體的意見;
2、參與產(chǎn)品的制造可行性分析和風(fēng)險(xiǎn)分析,制定產(chǎn)品初始模型控制方案(包含測量方式),與項(xiàng)目組一起參與TR的評審;
3、給出項(xiàng)目三方實(shí)驗(yàn)費(fèi)用及量檢具投入費(fèi)用的初步預(yù)算,給項(xiàng)目報(bào)價(jià)提供依據(jù);
4、參與新產(chǎn)品APQP策劃,主導(dǎo)控制計(jì)劃、檢驗(yàn)規(guī)范/SPC/MSA等質(zhì)量文件的編制;
5、參與圖紙?jiān)u審,參與CC/SC清單鎖定;
6、主導(dǎo)量檢具設(shè)計(jì)任務(wù)制作,總成檢具、零部件的方案評審批準(zhǔn),主導(dǎo)檢具的驗(yàn)收,與容戶簽署A.B表;
7、制定ADVP實(shí)驗(yàn)認(rèn)證計(jì)劃,并安排執(zhí)行ADVP實(shí)驗(yàn),跟蹤PV的實(shí)驗(yàn)結(jié)果,對實(shí)驗(yàn)不通過項(xiàng)目進(jìn)行分析改善,重新安排實(shí)驗(yàn),直到實(shí)驗(yàn)通過;
8、主要AAR認(rèn)可工作,對于客戶提出的問題,推進(jìn)改善知道AAR認(rèn)可完成;
9、參與試生產(chǎn)P-FMEA的評審,制作試生產(chǎn)CP,制作相關(guān)的檢驗(yàn)規(guī)范,并對現(xiàn)場員工進(jìn)行培訓(xùn),主導(dǎo)客戶OTS階段審核;
10、跟蹤小批是試產(chǎn)的質(zhì)量數(shù)據(jù),并進(jìn)行分析改善,跟蹤措施的落實(shí)和驗(yàn)證;執(zhí)行MSA計(jì)劃及過程初始能力研究;
11、量產(chǎn)CP及檢驗(yàn)規(guī)范制作,員工的再次培訓(xùn),制定相關(guān)年度產(chǎn)品審核計(jì)劃;
12、PPAP文件匯總及提交,邀請客戶現(xiàn)場審核,主導(dǎo)客戶PPAP審核;
13、項(xiàng)目階段試做問題點(diǎn)的推動(dòng)改善,項(xiàng)目階段質(zhì)量和客戶質(zhì)量投訴時(shí)的對應(yīng)處理;主導(dǎo)問題解決跨功能小組運(yùn)用8D過程;項(xiàng)目階段退貨品質(zhì)量確認(rèn)及協(xié)助處理;
14、參與項(xiàng)目各階段的階段評審,提供質(zhì)量方面輸出物。

工作地點(diǎn)

蘇州太倉市發(fā)達(dá)路36號

職位發(fā)布者

祁女士/人事

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