職位描述
保險互聯(lián)網(wǎng)新媒體
線上群主的核心職責(zé)是維護(hù)群內(nèi)秩序、促進(jìn)成員互動、確保群目標(biāo)達(dá)成，具體可分為以下四類：
1. 群管理與秩序維護(hù)
? 制定并公示群規(guī)，明確禁止廣告、辱罵、無關(guān)刷屏等行為。
? 處理違規(guī)內(nèi)容，對違規(guī)成員進(jìn)行提醒、警告或移除，保障群內(nèi)環(huán)境和諧。
? 審核新成員入群，過濾無關(guān)人員，確保群成員與群主題匹配。
2. 內(nèi)容與互動運營
? 定期發(fā)布與群主題相關(guān)的內(nèi)容（如資訊、知識、活動等），保持群活躍度。
? 發(fā)起話題討論、問答、投票等互動形式，引導(dǎo)成員參與交流，避免群沉寂。
? 收集成員反饋，了解需求，調(diào)整內(nèi)容方向以提升群價值。
3. 成員服務(wù)與關(guān)系維護(hù)
? 及時回復(fù)成員疑問，協(xié)助解決群內(nèi)相關(guān)問題（如功能使用、信息咨詢等）。
? 關(guān)注成員動態(tài)，對積極參與者給予鼓勵，增強(qiáng)成員歸屬感。
? 協(xié)調(diào)處理成員間的矛盾，維護(hù)良好的群內(nèi)人際關(guān)系。
4. 目標(biāo)推進(jìn)與數(shù)據(jù)反饋
? 圍繞群核心目標(biāo)（如產(chǎn)品推廣、知識分享、社群運營等）組織活動，推動目標(biāo)落地。
? 統(tǒng)計群活躍數(shù)據(jù)（如發(fā)言數(shù)、參與率），分析運營效果，優(yōu)化管理策略。
? 向相關(guān)負(fù)責(zé)人同步群運營情況，按需調(diào)整群定位或方向。
1. 群管理與秩序維護(hù)
? 制定并公示群規(guī)，明確禁止廣告、辱罵、無關(guān)刷屏等行為。
? 處理違規(guī)內(nèi)容，對違規(guī)成員進(jìn)行提醒、警告或移除，保障群內(nèi)環(huán)境和諧。
? 審核新成員入群，過濾無關(guān)人員，確保群成員與群主題匹配。
2. 內(nèi)容與互動運營
? 定期發(fā)布與群主題相關(guān)的內(nèi)容（如資訊、知識、活動等），保持群活躍度。
? 發(fā)起話題討論、問答、投票等互動形式，引導(dǎo)成員參與交流，避免群沉寂。
? 收集成員反饋，了解需求，調(diào)整內(nèi)容方向以提升群價值。
3. 成員服務(wù)與關(guān)系維護(hù)
? 及時回復(fù)成員疑問，協(xié)助解決群內(nèi)相關(guān)問題（如功能使用、信息咨詢等）。
? 關(guān)注成員動態(tài)，對積極參與者給予鼓勵，增強(qiáng)成員歸屬感。
? 協(xié)調(diào)處理成員間的矛盾，維護(hù)良好的群內(nèi)人際關(guān)系。
4. 目標(biāo)推進(jìn)與數(shù)據(jù)反饋
? 圍繞群核心目標(biāo)（如產(chǎn)品推廣、知識分享、社群運營等）組織活動，推動目標(biāo)落地。
? 統(tǒng)計群活躍數(shù)據(jù)（如發(fā)言數(shù)、參與率），分析運營效果，優(yōu)化管理策略。
? 向相關(guān)負(fù)責(zé)人同步群運營情況，按需調(diào)整群定位或方向。
? 策劃線上活動與線下推動聯(lián)合，促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。
5. 福利待遇
? 六險二金
? 底薪+提成
工作地點
石家莊市裕華區(qū)倉裕路81號18樓1801
相似職位
- 社群運營6000-8000元
石家莊 - 長安
河北融道電子商務(wù)有限公司 - 社群運營專員3000-5000元
石家莊 - 藁城
欣藥通(河北)醫(yī)藥有限公司 - 阿里健康社群運營+五險一金6000-8000元·13薪
石家莊 - 新華
外企德科 石家莊 - 橋西
上海名師天團(tuán)網(wǎng)絡(luò)信息有限公司石家莊 - 裕華
張家口學(xué)而思科技有限公司- 私域社群運營4000-8000元
石家莊 - 裕華
河北創(chuàng)青蓮醫(yī)療科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
涂君華/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司河北分公司
泰康養(yǎng)老成立于2007年8月，注冊資本90億元，在全國設(shè)立了34家分公司，致力于為廣大企事業(yè)單位及職工群體提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體及個人養(yǎng)老保險、團(tuán)體及個人健康保險、團(tuán)體壽險、意外險等服務(wù)。作為泰康保險集團(tuán)旗下的專業(yè)養(yǎng)老保險公司，泰康養(yǎng)老長期深度參與我國養(yǎng)老保障體系建設(shè)，積累了豐富的養(yǎng)老金管理和養(yǎng)老保險服務(wù)經(jīng)驗，打造了市場領(lǐng)先的年金大受托服務(wù)模式，并創(chuàng)新職域服務(wù)模式，為職工提供一攬子福利醫(yī)養(yǎng)保障解決方案。公司聚焦養(yǎng)老主業(yè)，在泰康集團(tuán)戰(zhàn)略引領(lǐng)下，積極融入新壽險商業(yè)模式，致力于打造最佳最優(yōu)的養(yǎng)老籌資模式，切實滿足長壽時代下人們對養(yǎng)老和健康的需求，為我國養(yǎng)老金融事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。泰康養(yǎng)老總資產(chǎn)已超過1200億，是國內(nèi)首家總資產(chǎn)過千億的專業(yè)養(yǎng)老保險公司。市場領(lǐng)先的養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)泰康養(yǎng)老始終將年金作為公司的核心業(yè)務(wù)，憑借多年來在企業(yè)年金領(lǐng)域的耕耘以及市場領(lǐng)先的受托能力，公司已經(jīng)成為養(yǎng)老保障第二支柱的重要參與力量。泰康養(yǎng)老打造了市場領(lǐng)先的年金受托服務(wù)模式，泰康養(yǎng)老年金受托管理規(guī)模超5700億元。自2013年人社部公開披露數(shù)據(jù)至2023年底，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速36.9%，市場份額增速5.8%，泰康企業(yè)年金集合計劃累計平均收益率5.75%，均位居市場前列。泰康養(yǎng)老積極參與職業(yè)年金體系建設(shè)，在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。打造第三支柱養(yǎng)老保險頭部企業(yè)泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險需求，產(chǎn)品和服務(wù)涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線，為企事業(yè)單位提供一攬子醫(yī)養(yǎng)福利保障方案，為企業(yè)引才留才提供保障。泰康養(yǎng)老創(chuàng)新職域服務(wù)模式，將服務(wù)從對公延伸至職工個人及家庭。職域服務(wù)模式已惠及超過4萬家企事業(yè)單位的1100萬名職工及家屬。泰康養(yǎng)老積極助力個人養(yǎng)老金制度落地，依托第二支柱建設(shè)的經(jīng)驗，打造了“類受托”的第三支柱服務(wù)模式。公司已累計服務(wù)個人養(yǎng)老金客戶超15萬人，是個人養(yǎng)老金客戶數(shù)最多的專業(yè)養(yǎng)老險公司。截至2024年底，泰康養(yǎng)老年度理賠總金額達(dá)101.4億元，累計理賠超635億元。
公司主頁