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更新于 4月21日

銷售部部長

9000-12000元
  • 徐州銅山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)銷售電話銷售零售/批發(fā)
一、部門管理 1.1 部門整體人員布局 --監(jiān)管網(wǎng)上業(yè)務(wù)人員工作正常進(jìn)行; --監(jiān)管外跑團(tuán)隊組建,提供人員支持工作; --監(jiān)管跟單工作正常開展; 12平臺監(jiān)督管理 --整體內(nèi)貿(mào)平臺運(yùn)營監(jiān)督 --平臺整改計劃的監(jiān)督落地 1.3 人員管理 --監(jiān)督部門人員業(yè)績完成情況,未完成者要溝通分析問題,并調(diào)整工作開展方案 --監(jiān)督部門重點業(yè)務(wù)員的重點客戶回款回收,督促人員及時催款 1.4 重點異常工作處理 --異常訂單協(xié)調(diào); --參與重要客戶特殊合同評審; --客戶投訴協(xié)調(diào)處理; 二、大客戶開發(fā)與管理 2.1 新客戶開發(fā); --根據(jù)年度客戶開發(fā)計劃書,篩選重點客戶,組建客戶開發(fā)團(tuán)隊 --根據(jù)重點客戶,制定相關(guān)客戶開發(fā)計劃書 --監(jiān)督開發(fā)團(tuán)隊相關(guān)人員工作執(zhí)行情況 --定期組織開發(fā)協(xié)調(diào)會議,及時進(jìn)行相關(guān)方案調(diào)整 2.2 重點老客戶維護(hù) --監(jiān)督部門重點客戶的跟進(jìn)維護(hù)情況 --組織參與部門重點客戶年度實地回復(fù)工作 2.3 重點客戶資源整合 --整合部門重點客戶,制定協(xié)同開發(fā)方案 --監(jiān)督資源分配的合理性,及獲取成果\"

工作地點

徐州銅山區(qū)銅山新區(qū)

職位發(fā)布者

張鵬/人事專員

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徐州萬達(dá)回轉(zhuǎn)支承有限公司是生產(chǎn)回轉(zhuǎn)支承的專業(yè)廠家,集設(shè)計、制造、研發(fā)為一體。公司技術(shù)力量雄厚,生產(chǎn)能力強(qiáng)大,檢測手段齊全。擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備和檢測設(shè)備,綜合實力達(dá)到同行業(yè)領(lǐng)先水平。我公司已通過由中國船級社審核的ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證,船用產(chǎn)品廠和CCS供方認(rèn)證,并成為SGS認(rèn)證供應(yīng)商。產(chǎn)品銷往全國各地,并出口亞洲、歐洲、美洲等五十多個國家和地區(qū)。公司回轉(zhuǎn)支承、回轉(zhuǎn)軸承精度高、壽命長、質(zhì)優(yōu)價廉、售后服務(wù)完善,受到國內(nèi)外客戶的高度贊譽(yù)。我們始終堅持“質(zhì)優(yōu)價廉,誠實守信”的企業(yè)經(jīng)營理念,為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與完善的售后服務(wù)。
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