職位描述
招聘人力資源服務(wù)
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、負(fù)責(zé)人力資源管理，包括員工招聘、培訓(xùn)、福利、績(jī)效考核等方面。；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門(mén)；
4、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
5、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
6、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)和口頭表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)；
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、負(fù)責(zé)人力資源管理，包括員工招聘、培訓(xùn)、福利、績(jī)效考核等方面。；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門(mén)；
4、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
5、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
6、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)和口頭表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)；
工作地點(diǎn)
吉林省長(zhǎng)春市綠園區(qū)西安大路169號(hào)
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職位發(fā)布者
張女士/經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
吉林省晟澤泰人力資源有限公司吉林省晟澤泰人力資源有限公司成立于2015年，注冊(cè)資金2000萬(wàn)，是綠園區(qū)招商引資企業(yè)及綠園區(qū)規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)、一汽集團(tuán)核心供應(yīng)商。擁有國(guó)家一級(jí)人力資源管理師6人，二級(jí)人力資源管理師13人，外包及派遣員工三千余人。作為人力資源供應(yīng)鏈生態(tài)圈的規(guī)劃和組織者，晟澤泰人力目前已形成物流業(yè)務(wù)外包為主要生產(chǎn)載體、以人力資源服務(wù)為核心能力的業(yè)務(wù)模式。人力資源方面，公司以構(gòu)建人力資本生態(tài)圈助力客戶創(chuàng)新和成長(zhǎng)為愿景。聚焦汽車(chē)物流業(yè)、新能源汽車(chē)及零部件業(yè)務(wù)、央企國(guó)企等客戶。圍繞“人力資源外包服務(wù)、人力資源派遣服務(wù)、產(chǎn)線工序外包、企業(yè)管理咨詢服務(wù)”等業(yè)務(wù)范圍，為100+企業(yè)和組織提供一站式的招聘與外包人力資源行業(yè)解決方案。物流服務(wù)方面，公司依托豐富實(shí)踐和物流專(zhuān)業(yè)底蘊(yùn)，秉承“構(gòu)建平臺(tái)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、實(shí)現(xiàn)共贏”的企業(yè)使命，以“咨詢+技術(shù)+外包”的獨(dú)特服務(wù)模式，為一汽紅旗繁榮工廠、一汽蔚山工廠、一汽動(dòng)力總成工廠、一汽鑄造、一汽中車(chē)等大型主機(jī)廠提供倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)、物流配送服務(wù)、物流規(guī)劃咨詢服務(wù)。
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