職位描述
行政管理體系行政管理人力資源服務
崗位：綜合管理部主任
崗位職責：
1.負責對綜合管理部進行日常管理，主管公司的人力資源、培訓管理、薪酬績效管理、人事管理等工作。
2.組織公司各項行政制度的編制，報公司審批后組織實施并監(jiān)督落實。
3.負責公司會議的組織、籌備、記錄工作。
4.負責公司企業(yè)文化建設、推廣和監(jiān)督檢查工作。
5.負責公司企業(yè)管理，協(xié)助領導制定戰(zhàn)略規(guī)劃、制度建設、績效考核、資源整合。
6.負責公司團隊建設及培訓組織相關工作。
7.分管服務中心的日常管理。
8.牽頭負責公司內(nèi)外行政協(xié)調(diào)工作。
崗位要求：
1.年齡38歲以下，本科以上學歷，條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
2.品行端正，形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的溝通能力。
3.工作積極主動，有親和力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關能力，較強的文字能力。
4.五年以上行政、人力管理崗位工作經(jīng)驗，三年以上同等職位工作經(jīng)驗，有多年企業(yè)經(jīng)驗管理者優(yōu)先錄用收入。
崗位職責：
1.負責對綜合管理部進行日常管理，主管公司的人力資源、培訓管理、薪酬績效管理、人事管理等工作。
2.組織公司各項行政制度的編制，報公司審批后組織實施并監(jiān)督落實。
3.負責公司會議的組織、籌備、記錄工作。
4.負責公司企業(yè)文化建設、推廣和監(jiān)督檢查工作。
5.負責公司企業(yè)管理，協(xié)助領導制定戰(zhàn)略規(guī)劃、制度建設、績效考核、資源整合。
6.負責公司團隊建設及培訓組織相關工作。
7.分管服務中心的日常管理。
8.牽頭負責公司內(nèi)外行政協(xié)調(diào)工作。
崗位要求：
1.年齡38歲以下，本科以上學歷，條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
2.品行端正，形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的溝通能力。
3.工作積極主動，有親和力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關能力，較強的文字能力。
4.五年以上行政、人力管理崗位工作經(jīng)驗，三年以上同等職位工作經(jīng)驗，有多年企業(yè)經(jīng)驗管理者優(yōu)先錄用收入。
工作地點
濟南市歷下區(qū)工業(yè)南路61-11號7號樓三單元7層
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職位發(fā)布者
彭女士/HR
當前在線立即溝通
華泰永信工程咨詢有限公司公司成立于2011年，注冊資金為5001萬元，集工程設計、審計、招標、會計師事務所等多領域于一體的綜合性公司。造價咨詢?nèi)藛T本部100多人。業(yè)務分布于山東、河北、河南、安徽、廣東、海南、遼寧、山西、四川、天津等全國多個省份與地區(qū)，覆蓋了地產(chǎn)、發(fā)電、電網(wǎng)、高速、化工等多個行業(yè)，年完成結算審定額200多億元。先后榮獲“文明誠信民營企業(yè)”、“全省工程造價咨詢企業(yè)先進單位”、“山東省工程造價咨詢企業(yè)信用等級A級企業(yè)”“山東省守合同重信用企業(yè)”，并榮獲“質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系三項認證證書”，“山東省工程建設標準造價協(xié)會先進會員單位”，2020年被中價協(xié)評為全國工程造價咨詢企業(yè)信用評價AAA級等。我公司秉承“科學規(guī)范的管理、優(yōu)質(zhì)的服務”的經(jīng)營理念，全面引進現(xiàn)代企業(yè)管理機制，嚴格規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，加強質(zhì)量及風險管控，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑。為達到精益求精，高效服務的目標，我公司積極建設企業(yè)管理平臺、造價云管理平臺、數(shù)據(jù)存儲庫（包括量價一體化數(shù)據(jù)庫、價格庫、指標庫等）、建設項目全過程投資管理系統(tǒng)、BIM技術等，在工程造價業(yè)務轉型方面找到新的方向和突破口。公司地址：濟南市歷下區(qū)工業(yè)南路61號山鋼新天地7號樓3單元7層繳納五險一金，待遇優(yōu)厚。
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