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更新于 4月29日

區(qū)域銷售經(jīng)理

1.5-3萬
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招6人

職位描述

保險行業(yè)銀行投資/理財奢侈品汽車醫(yī)藥行業(yè)旅游業(yè)醫(yī)美行業(yè)保險銀行投資/融資
一、【崗位職責(zé)】: 1、團隊組建:根據(jù)部門建設(shè)要求招聘優(yōu)秀客戶經(jīng)理; 2、日常輔導(dǎo):對部門屬員進行銷售技能、時間管理等專業(yè)技能的輔導(dǎo); 3、管理追蹤:對所轄屬員進行日常工作管理及指標(biāo)的追蹤和落實; 4、會議經(jīng)營:組織召開早、夕會,階段性月會、季度及年度總結(jié)會等; 5、客戶經(jīng)營:承擔(dān)一定量的個人銷售業(yè)績,進行客戶開發(fā)、客戶維系等客戶經(jīng)營活動; 二、【任職要求】: 1、年齡:28至48歲之間; 2、學(xué)歷:大學(xué)本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專); 3、具有2年以上保險從業(yè)經(jīng)歷或2年以上銷售團隊(規(guī)模10人以上)管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 4、最近一年稅前收入在10萬元以上(可提供收入流水),且2年內(nèi)跳槽次數(shù)不超過2次; 5、表達(dá)、演講能力突出,能夠勝任宣導(dǎo)培訓(xùn)工作; 三、【福利待遇】: 1、薪資結(jié)構(gòu):有責(zé)底薪(1500-15000)+提成(20%-45%)+管理獎(10%-34%)+職位獎金(500—10000)+育成發(fā)展獎(6%-13.5%)家族育成獎(75%-50%)+特別津貼(1500+3500)+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓(xùn)),一年內(nèi)的新人平均月薪10000左右,一年以上基本薪資在15萬以上。按照職級的發(fā)展路線,2年內(nèi)當(dāng)上業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)能達(dá)到50W以上年薪。 2、福利待遇:周末雙休+績效獎金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補充商業(yè)保險+月度獎勵+季度旅游+保險福利+終身免費培訓(xùn)+10天的春節(jié)假期。 3、行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)培訓(xùn),依托工銀安盛及安盛集團強大實力,著力為員工提高個人綜合競爭力,緊跟公司發(fā)展步伐。 4、達(dá)標(biāo)優(yōu)秀員工可享有國內(nèi)外旅游競賽、個人形象海報制作等機會,實現(xiàn)自我價值,開闊眼界! 5、休閑舒適的辦公環(huán)境,甲級寫字樓,交通便利。 6、扁平化管理,廣闊的晉升空間,公開、公平、公正的獎勵及晉升制度 四、【發(fā)展空間】 ★ 業(yè)務(wù)發(fā)展路線:理財顧問——理財經(jīng)理——理財總監(jiān)。 ★ 管理發(fā)展路線:助理業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理——業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理——資深業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理——助理業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)——業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)——資深業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)——區(qū)域總監(jiān)。 以上職級的晉升都是完全公開、公正、透明的,只要達(dá)到了公司自然季度的考核要求均可晉升。 五、工作時間: 1、上班:周一至周五:上午9:00——下午17:00 2、節(jié)假:周末雙休+按照國家法定節(jié)假日 3、休假:10—15天年休假。 職位福利:彈性工作、出國游、定期團建、補充醫(yī)療保險、帶團隊、每年多次調(diào)薪、帶薪年假、多次晉升機會 職位亮點:高薪(上部封頂)/雙休

工作地點

杭州拱墅區(qū)遠(yuǎn)洋國際中心辦公樓B座

職位發(fā)布者

黃先生/ABDM

三日內(nèi)活躍
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公司Logo工銀安盛人壽保險有限公司浙江分公司
工銀安盛人壽保險有限公司(下稱“工銀安盛人壽”)于2012年7月正式成立。由中國工商銀行、法國安盛集團和中國五礦集團三家實力雄厚的中外股東合資組建,注冊資本金125.05億元人民幣,專營人壽保險、健康保險和意外傷害保險等保險業(yè)務(wù)。公司總部位于上海,截至2020年末,已在全國設(shè)立了19家省級分公司、1家直屬中心支公司、1家資產(chǎn)管理子公司。在經(jīng)營中,工銀安盛人壽以客戶為中心,依托股東雄厚的資本實力、卓著的品牌聲譽及互補的專業(yè)優(yōu)勢,構(gòu)建以客戶需求為導(dǎo)向的“產(chǎn)品+服務(wù)”體系,滿足客戶日益提升的多樣化需求。同時,公司積極貫徹落實“保險姓?!钡谋O(jiān)管要求,堅持“高價值成長”的發(fā)展戰(zhàn)略方針,以規(guī)模穩(wěn)增、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、盈利提升為經(jīng)營目標(biāo),力爭穩(wěn)步實現(xiàn)成為信譽卓著、管理科學(xué)、文化先進、效益良好的國內(nèi)一流保險公司的愿景,為中國壽險業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展貢獻更多的力量。
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