職位描述
社區(qū)人員管理社會調查
崗位內容：
1. 提供公共服務、支持社區(qū)成員解決日常問題。
2. 開發(fā)和維護聯(lián)系和資源，并協(xié)調社區(qū)活動。
3. 記錄、匯總和分析數(shù)據(jù)以支持項目和策略發(fā)展。
4. 促進和參與人員培訓、工作坊和小組討論。
5. 維護相應記錄、文件和檔案。
任職要求：
1. 具有相關領域的經(jīng)驗和知識，或在相關領域有類似工作經(jīng)驗。
2. 出色的人際交往、溝通和協(xié)調技巧。
3. 對多元文化和不同年齡范圍的人有思考、洞察和理解能力。
4. 能夠快速適應變化和響應復雜問題的能力。
5. 獨立工作和與他人合作的靈活性和效率。
1. 提供公共服務、支持社區(qū)成員解決日常問題。
2. 開發(fā)和維護聯(lián)系和資源，并協(xié)調社區(qū)活動。
3. 記錄、匯總和分析數(shù)據(jù)以支持項目和策略發(fā)展。
4. 促進和參與人員培訓、工作坊和小組討論。
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1. 具有相關領域的經(jīng)驗和知識，或在相關領域有類似工作經(jīng)驗。
2. 出色的人際交往、溝通和協(xié)調技巧。
3. 對多元文化和不同年齡范圍的人有思考、洞察和理解能力。
4. 能夠快速適應變化和響應復雜問題的能力。
5. 獨立工作和與他人合作的靈活性和效率。
工作地點
濰坊奎文區(qū)聯(lián)運大廈
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職位發(fā)布者
盧世平/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中國人壽保險股份有限公司濰坊分公司中國人壽保險股份有限公司是中國最大的壽險公司，公司始終占據(jù)國內保險市場領導者的地位，被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。在我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，本公司將結合自身實際，大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，準確把握市場發(fā)展機遇，有效防范經(jīng)營風險，加快推動公司改革創(chuàng)新，轉型升級，繼續(xù)鞏固市場主導地位，努力增強公司持續(xù)發(fā)展能力和核心競爭力。本公司將繼續(xù)秉承“成己為人，成人達己”的“雙成”文化理念，積極履行社會責任，敢于擔當、砥礪奮進，為客戶提供優(yōu)質服務，為股東創(chuàng)造更大價值，為再創(chuàng)中國人壽新的輝煌而不懈努力。
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