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崗位職責：
1、需求調(diào)研與分析：
深入了解餐飲加盟商的業(yè)務(wù)流程和需求，收集并分析加盟商在加盟、運營、營銷、服務(wù)等各階段的需求。
定期與加盟商進行溝通，收集反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能。
2、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計：
制定加盟商全生命周期管理系統(tǒng)的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期實施計劃。
設(shè)計系統(tǒng)架構(gòu)，包括前端界面、后端邏輯、數(shù)據(jù)模型等，確保系統(tǒng)功能的完整性和用戶體驗的優(yōu)化。
編寫詳細的產(chǎn)品需求文檔（PRD），并協(xié)調(diào)設(shè)計和技術(shù)團隊進行產(chǎn)品開發(fā)。
3、項目管理：
負責項目的整體規(guī)劃和推進，確保項目按計劃、高質(zhì)量地完成。
協(xié)調(diào)跨部門資源，包括技術(shù)、設(shè)計、市場、銷售等，確保各部門之間的有效溝通和協(xié)作。
4、質(zhì)量控制與測試：
參與產(chǎn)品測試，確保產(chǎn)品的穩(wěn)定性和可靠性。
收集用戶反饋，對發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤和解決，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。
5、市場推廣與培訓(xùn)：
配合市場部門，提供產(chǎn)品推廣所需的支持材料，如產(chǎn)品手冊、宣傳資料等。
為加盟商提供產(chǎn)品培訓(xùn)和技術(shù)支持，確保加盟商能夠順利使用系統(tǒng)。
6、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
定期分析系統(tǒng)使用數(shù)據(jù)，評估產(chǎn)品性能和用戶滿意度。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整產(chǎn)品策略，優(yōu)化系統(tǒng)功能。
任職要求：
任職要求：
1. 教育背景：
計算機科學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：
至少5年產(chǎn)品管理經(jīng)驗，其中3年以上在餐飲行業(yè)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
有加盟商管理系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識：
熟悉餐飲行業(yè)的商業(yè)模式和發(fā)展趨勢，了解餐飲行業(yè)加盟商的運營管理流程。
4、技能要求：
出色的需求分析和產(chǎn)品設(shè)計能力，能夠獨立完成產(chǎn)品原型設(shè)計和需求文檔編寫。
優(yōu)秀的項目管理能力，能夠在多任務(wù)環(huán)境下有效地分配資源和時間。
強大的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與跨部門團隊成員有效合作。
較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品決策。
熟練使用產(chǎn)品設(shè)計工具，如Axure、Sketch、Figma等。
5、個人素質(zhì)：
具備高度的責任感和自我驅(qū)動力，能夠主動解決問題。
優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，對新技術(shù)保持好奇心，能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化。
良好的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效工作狀態(tài)。
具有創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中找到最優(yōu)解。