崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司各類安保服務(wù)項目的營運管理,包括項目點啟動費用預(yù)算,布崗排班、隊伍組建。
2、負(fù)責(zé)各類崗位專業(yè)培訓(xùn)、落實各項目點安保隊伍管控與思想穩(wěn)定工作,保證各項目點日常安保工作的服務(wù)質(zhì)量。
3. 根據(jù)安保服務(wù)合同,為客戶提供安保服務(wù),根據(jù)項目點安排隊員與管理人員配置及綜合調(diào)整,確保工作及時到位。
4、負(fù)責(zé)營運部辦公室日常工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項管理制度及表單表據(jù),并完善營運管理工作紀(jì)律及規(guī)章制度。執(zhí)行對項目點定期和不定期、夜間和日常相結(jié)合的檢查方式,落實監(jiān)督獎懲。
5. 負(fù)責(zé)執(zhí)行客戶定期互訪制度,對接客戶需求、意見和建議,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,確保良好的客戶溝通渠道
6. 配合銷售部開發(fā)新客戶工作,協(xié)助推介公司專業(yè)性和規(guī)范性服務(wù)說明,以及宣講優(yōu)質(zhì)項目營運案例。
7. 主持、推動營運管理流程、制度制定及完善,建立良好的溝通渠道,管理并激勵所屬部門的工作績效
8. 負(fù)責(zé)營運體系及其服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)和完善工作,全面負(fù)責(zé)營運部的各項工作,負(fù)責(zé)制定營運部營運管理制度,流程,對其實施情況進行監(jiān)督,指導(dǎo),并進行優(yōu)化
9. 做好公司臨時分派的其它工作,維持良好的溝通,建立良好的團隊
10. 積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,退伍軍人,有一定的人資管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、性格開朗,服務(wù)意識,責(zé)任心較強。
3、具有良好的身體素質(zhì),適應(yīng)能力,吃苦耐勞。
4、具有良好的語言表達能力、協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力,團隊管理能力及創(chuàng)新能力。
5、有過專業(yè)的安保培訓(xùn),熟練掌握防衛(wèi)及擒拿等技能。
6、掌握基本的法律知識及安保的相關(guān)政策知識。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、定期體檢、周末雙休、公司重點項目