職位描述
銀行
-崗位職責(zé)
1.績(jī)效考核
制定績(jī)效考核體系：負(fù)責(zé)制定總行及分支機(jī)構(gòu)績(jī)效考核體系及考核指標(biāo)；
1.績(jī)效考核
制定績(jī)效考核體系：負(fù)責(zé)制定總行及分支機(jī)構(gòu)績(jī)效考核體系及考核指標(biāo)；
執(zhí)行績(jī)效考核：按照既定的考核體系和流程，定期評(píng)估工作成果。
2.對(duì)外監(jiān)管報(bào)表制作
根據(jù)結(jié)算報(bào)告定期、非定期向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)指標(biāo)。
3.財(cái)務(wù)分析
負(fù)責(zé)銀行每日核心財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)變動(dòng)、分析、報(bào)告
4.其他
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
-任職要求
1.持本科及以上會(huì)計(jì)、工商管理相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；
2.1-3年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備韓語(yǔ)能力者優(yōu)先考慮。
2.對(duì)外監(jiān)管報(bào)表制作
根據(jù)結(jié)算報(bào)告定期、非定期向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)指標(biāo)。
3.財(cái)務(wù)分析
負(fù)責(zé)銀行每日核心財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)變動(dòng)、分析、報(bào)告
4.其他
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
-任職要求
1.持本科及以上會(huì)計(jì)、工商管理相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；
2.1-3年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備韓語(yǔ)能力者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
北京朝陽(yáng)區(qū)世紀(jì)財(cái)富中心-2號(hào)樓23層
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職位發(fā)布者
尹女士/人事管理
昨日活躍立即溝通
國(guó)民銀行(中國(guó))有限公司
KB國(guó)民銀行是韓國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)力的商業(yè)銀行，擁有韓國(guó)國(guó)內(nèi)最多的客戶與最廣的營(yíng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)，同時(shí)也是韓國(guó)唯一與ICBC，CITI，Goldman Sachs具有相同信用等級(jí)（S&P A級(jí)）的商業(yè)銀行。KB國(guó)民銀行始終將“成為引領(lǐng)亞洲金融的跨國(guó)銀行”作為愿景，致力于在亞洲開(kāi)創(chuàng)“服務(wù)于本地企業(yè)和個(gè)人的具有規(guī)模效益的金融事業(yè)”模式，并力求成為此類經(jīng)營(yíng)模式的卓越代表。國(guó)民銀行（中國(guó)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“我行”）是KB國(guó)民銀行的全資子公司，于2012年11月正式成立，截止目前在中國(guó)共設(shè)有北京、廣州、蘇州、哈爾濱、上海等5家分行；我行的人事目標(biāo)是成為“優(yōu)秀人才首選的具備國(guó)際水平的最佳雇主”；我行理想的人才形象是“以創(chuàng)新思維和行動(dòng)引領(lǐng)變革，提升客戶價(jià)值的專業(yè)金融人才”。我們能為您提供寬廣的發(fā)展平臺(tái)、和諧的工作氛圍和有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平；我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)創(chuàng)新進(jìn)取的您加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同成長(zhǎng)，共創(chuàng)未來(lái)！
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