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HRBP

5000-7000元
  • 阜陽(yáng)界首市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

招聘薪酬福利人事培訓(xùn)
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定相關(guān)的管理制度，確保招聘工作順利進(jìn)行；
2.根據(jù)公司的發(fā)展，全面負(fù)責(zé)校招工作的開(kāi)展，設(shè)計(jì)校招計(jì)劃，校招路線，校招宣講及面試工作；
3.負(fù)責(zé)試用期考核、崗位異動(dòng)、協(xié)助辦理離職手續(xù)等工作；
4.培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行，根據(jù)人才發(fā)展體系，組織培訓(xùn)工作，落實(shí)培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)展；執(zhí)行培訓(xùn)任務(wù)，跟進(jìn)培訓(xùn)效果并反饋學(xué)習(xí)情況；評(píng)估培訓(xùn)效果，提出培訓(xùn)工作中存在的問(wèn)題及改進(jìn)建議；
5.督導(dǎo)各部門(mén)分解年度績(jī)效目標(biāo)，跟蹤和評(píng)判各部門(mén)對(duì)其執(zhí)行情況，以及績(jī)效平臺(tái)的維護(hù)；
6.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略發(fā)展要求，參與制定并逐步完善薪酬管理各項(xiàng)規(guī)章制度；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)、漢語(yǔ)言文學(xué)，新聞編輯，法學(xué)等等相關(guān)專業(yè)；
2.26屆畢業(yè)或者近兩年畢業(yè)應(yīng)屆生。

工作地點(diǎn)

阜陽(yáng)界首市華宇新能源科技有限公司

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職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

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雅迪科技集團(tuán)有限公司創(chuàng)立于2001年，經(jīng)過(guò)20多年的高速發(fā)展，現(xiàn)已成為集電動(dòng)兩輪車(chē)、電動(dòng)三輪車(chē)、電助力車(chē)、滑板車(chē)等多品類車(chē)型及其零配件研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的中短途出行服務(wù)商。2016年5月，雅迪在香港聯(lián)交所成功上市，成為中國(guó)電動(dòng)車(chē)行業(yè)首家上市企業(yè)（股票代碼：01585.HK）。2021年，年產(chǎn)銷(xiāo)量突破1386萬(wàn)臺(tái)。銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)遍布全球100個(gè)國(guó)家和地區(qū)，終端門(mén)店數(shù)量超40000家。截止2022年3月，公司共擁有超1350項(xiàng)專利，擁有2個(gè)國(guó)家級(jí)CNAS實(shí)驗(yàn)室、6家技術(shù)研發(fā)中心、1家國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)中心。同時(shí)，在自主研發(fā)電池、電機(jī)、電控等技術(shù)方面都取得了突破性進(jìn)展。截止至今，雅迪已成為國(guó)際知名電動(dòng)車(chē)品牌。未來(lái)，雅迪集團(tuán)將持續(xù)聚焦電動(dòng)出行領(lǐng)域的核心技術(shù)創(chuàng)新，為全球用戶帶來(lái)電動(dòng)出行的領(lǐng)先解決方案，打造新一代綠色科技出行生活方式。
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