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崗位職責： 1.建立健全公司財務(wù)核算體系，規(guī)范會計核算流程，編制財務(wù)報表，確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實、準確、完整；定期進行財務(wù)分析，編制財務(wù)分析報告，深入剖析公司經(jīng)營成果、財務(wù)狀況及現(xiàn)金流量，為管理層決策提供依據(jù)。 2.統(tǒng)籌公司資金管理，合理安排資金收支，監(jiān)控資金流動性，提高資金使用效率； 3.組織編制公司全面預算，分解落實預算指標，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，定期進行預算差異分析，及時采取措施糾正偏差；推動成本管控工作，制定成本控制方案，挖掘成本節(jié)約潛力，降低公司運營成本。 4.研究國家稅收政策，制定稅務(wù)籌劃方案，合理降低公司稅負；嚴格遵守財稅法規(guī)，組織完成稅務(wù)申報、匯算清繳等工作，防范稅務(wù)風險，維護公司良好的稅務(wù)信用。 5.建立健全公司財務(wù)內(nèi)部控制制度，加強財務(wù)風險評估與預警，定期檢查內(nèi)部控制執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在風險問題，保障公司資產(chǎn)安全與財務(wù)穩(wěn)健 6.負責財務(wù)部門團隊建設(shè)，制定部門人員崗位職責與績效考核標準，組織業(yè)務(wù)培訓與技能提升活動，指導、監(jiān)督團隊成員工作，提高團隊整體業(yè)務(wù)水平與工作效率 7.加強與其他部門的溝通協(xié)作，了解業(yè)務(wù)需求，提供財務(wù)支持與服務(wù)；參與公司重大項目決策，從財務(wù)角度提供專業(yè)意見與建議，促進業(yè)務(wù)與財務(wù)的深度融合。