崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司銷售目標(biāo)和計(jì)劃,完成銷售額與品牌任務(wù);
2. 執(zhí)行公司營(yíng)銷策略,完成市場(chǎng)開(kāi)拓任務(wù);
3. 協(xié)調(diào)、處理相關(guān)客戶及業(yè)務(wù)之間的關(guān)系,保持客戶粘性;
4. 及時(shí)、有效地處理客戶投訴,提高客戶滿意度。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,生命科學(xué)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 有較強(qiáng)的主動(dòng)性和溝通能力;
3. 性格外向熱情,不拘謹(jǐn)不怯場(chǎng),且有較好的服務(wù)意識(shí);
4. 有較好的抗壓力和完成任務(wù)的目標(biāo)感。
備注:公司成立13年,有一定的客戶積累,新入職的銷售會(huì)被分配老客戶進(jìn)行維護(hù)。銷售的考核聚焦在業(yè)績(jī)目標(biāo)、品牌推廣、回款和新客戶開(kāi)發(fā)。銷售模式以線下銷售為主。崗位工作內(nèi)容不困難,客戶類型相對(duì)簡(jiǎn)單,但是考驗(yàn)的是崗位人員的學(xué)習(xí)能力、韌性和工作投入度,只要符合這3點(diǎn),業(yè)績(jī)不會(huì)差。
新入職的銷售會(huì)有為期1-2周的培訓(xùn),幫助新銷售認(rèn)識(shí)行業(yè)、產(chǎn)品和市場(chǎng),考核方式分為筆試和情景模擬考試。
固定薪資:6k-8k,浮動(dòng)薪資根據(jù)自己的能力;銷售崗位有考勤,且有時(shí)間要求。
用人標(biāo)準(zhǔn):行動(dòng)勝于言辭,結(jié)果衡量?jī)r(jià)值