職位描述
招聘管理系統(tǒng)
1. 熟悉人力資源各項制度、政策
2.人力資源信息系統(tǒng)、流程日常運維，咨詢答疑；
3.根據(jù)人力資源管理需要，參與HR系統(tǒng)優(yōu)化建設（協(xié)助測試，系統(tǒng)推廣培訓）；
4.根據(jù)實際業(yè)務需求，梳理數(shù)據(jù)分析指標，基于分析結果提出業(yè)務優(yōu)化建議。
任職要求：
1、1-3年人力資源信息系統(tǒng)經驗，本科及以上學歷，人力資源、管理、數(shù)學、計算機相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、較強的溝通能力,良好的書面表達能力；邏輯思維強，有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力；良好的團隊合作意識,強烈的責任感,工作積極主動,學習能力強；
3、對人力資源信息化領域有興趣有認知，能配合公司規(guī)劃信息化發(fā)展路徑；
4、熟練使用excel等辦公軟件；
5、有MOKA、Gaia、泛微BPM、SAP SF、SAP HCM任一系統(tǒng)操作經驗優(yōu)先。
2.人力資源信息系統(tǒng)、流程日常運維，咨詢答疑；
3.根據(jù)人力資源管理需要，參與HR系統(tǒng)優(yōu)化建設（協(xié)助測試，系統(tǒng)推廣培訓）；
4.根據(jù)實際業(yè)務需求，梳理數(shù)據(jù)分析指標，基于分析結果提出業(yè)務優(yōu)化建議。
任職要求：
1、1-3年人力資源信息系統(tǒng)經驗，本科及以上學歷，人力資源、管理、數(shù)學、計算機相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、較強的溝通能力,良好的書面表達能力；邏輯思維強，有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力；良好的團隊合作意識,強烈的責任感,工作積極主動,學習能力強；
3、對人力資源信息化領域有興趣有認知，能配合公司規(guī)劃信息化發(fā)展路徑；
4、熟練使用excel等辦公軟件；
5、有MOKA、Gaia、泛微BPM、SAP SF、SAP HCM任一系統(tǒng)操作經驗優(yōu)先。
工作地點
杭州臨平區(qū)浙江晶盛機電股份有限公司
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浙江晶盛機電股份有限公司
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職位發(fā)布者
姚瑤/人事經理
昨日活躍立即溝通
浙江晶盛機電股份有限公司
單位介紹：浙江晶盛機電股份有限公司(股票代碼300316)是一家專業(yè)從事晶體材料生長、高端晶體生長設備、自動化裝備的研發(fā)、制造與銷售的高新技術企業(yè)。公司擁有四家全資子公司和二家控股子公司，含2家高新技術企業(yè)，2家軟件企業(yè)，3個省級企業(yè)技術研發(fā)中心。作為一家知名的國內創(chuàng)業(yè)板上市公司，晶盛機電的產品（全自動單晶硅生長爐、多晶硅鑄錠爐、晶體爐控制系統(tǒng)、區(qū)熔硅單晶爐、藍寶石爐以及晶棒切莫復合加工一體機等）技術均達到了國內領先、國際先進水平，并在高端市場占有率排名第一，多項產品榮獲國家科技部等四部委國家重點新產品、浙江省科技一等獎等獎項。產別分別用于光伏硅電池、半導體和集成電路、IGBT功率器件、LED光電子等四大領域，均屬國家重點發(fā)展的戰(zhàn)略性產業(yè)。隨著公司經營的不斷發(fā)展，晶盛機電與眾多優(yōu)秀企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關系，在業(yè)務上取得長足進步的同時，也從未停止過對人才的需求和渴望，我們真誠邀請有能力和有信心開拓視野的人才加入。公司核心團隊均來自浙大教授、博導、博士和碩士等，因此公司始終奉行“以人為本”的經營理念，保持開放、協(xié)作的工作環(huán)境和企業(yè)文化氛圍。公司提供具有競爭力的薪酬福利，強有力的專業(yè)培訓及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。提供社會保險、帶薪年休、免費體檢、免費旅游、節(jié)假日福利等優(yōu)厚的福利待遇，公司還為員工提供不定期的職業(yè)技能培訓，提升個人發(fā)展空間?！伴_拓創(chuàng)新、共鑄輝煌“，相信有你們的加入，晶盛機電將變得更加有活力，并創(chuàng)造更高輝煌。
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