1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行落地:了解BLM、BEM等戰(zhàn)略規(guī)劃的邏輯和方法,有過戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)更佳;能夠與業(yè)務(wù)共同進(jìn)行戰(zhàn)略解碼和戰(zhàn)略目標(biāo)分解,并看護(hù)研發(fā)部門路標(biāo)規(guī)劃的執(zhí)行落地,過程中起到有效的監(jiān)控管理并推動業(yè)務(wù)進(jìn)行改善;
2、重點(diǎn)項(xiàng)目看護(hù):有軟件類產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),或?qū)γ艚蓓?xiàng)目管理流程有深入了解;能夠指導(dǎo)業(yè)務(wù)在項(xiàng)目中開展流程活動引導(dǎo)、實(shí)施和支撐決策評審、制定項(xiàng)目合同等活動;監(jiān)控項(xiàng)目狀態(tài),識別項(xiàng)目問題與風(fēng)險(xiǎn),主導(dǎo)升級,推動問題閉環(huán),推動項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成;指導(dǎo)和支撐PM開展項(xiàng)目管理相關(guān)活動
3、組織/運(yùn)營績效管理:推動對所對應(yīng)組織的將重點(diǎn)工作形成清單并項(xiàng)目化運(yùn)作,組織并利用各種運(yùn)營/管理會議和報(bào)告、Metrics 度量等方式監(jiān)控重點(diǎn)工作執(zhí)行與計(jì)劃的偏差,推動偏差收斂;
4、建設(shè)研發(fā)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理平臺:主導(dǎo)研發(fā)運(yùn)營某項(xiàng)平臺的建設(shè)、推行工作,如建設(shè)和優(yōu)化項(xiàng)目管理相關(guān)流程與規(guī)則
任職要求:
2.教育背景:計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
3.工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上研發(fā)項(xiàng)目管理或產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有軟件開發(fā)業(yè)務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.能力要求:
1)具備較強(qiáng)的溝通能力和推動協(xié)調(diào)能力;
2)能夠及時(shí)識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)問題并閉環(huán),具備較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向意識。