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一、任職要求
1.大專及以上學歷，2 年 + 行政 / 人事行政工作經(jīng)驗，懂社保流程者優(yōu)先；?
2.熟練用 Office（會 VLOOKUP 等函數(shù)更佳），能獨立做數(shù)據(jù)報表；?
3.溝通強、執(zhí)行力足，可配合臨時事務，有較強的責任心與細節(jié)把控能力（如費用報銷票據(jù)審核、考勤數(shù)據(jù)核對）；?
4.有 C1 駕照 + 1 年以上駕齡，能熟練開車者優(yōu)先；?
抗壓力強，可應對階段性忙碌（如月底考勤核算、節(jié)日福利籌備）。
二、崗位職責：?
1.負責招聘邀約、面試接待，辦理入職 / 離職手續(xù)及社保繳納；?
2.管理考勤、花名冊，協(xié)助薪資核算與績效跟蹤；?
3.統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、辦公用品（采購 / 發(fā)放 / 盤點），處理水電費、快遞等日常行政事務；?
4.預定差旅酒店車票，完成領導交辦的臨時任務；?
5.協(xié)助企業(yè)文化落地（如公司公告張貼、員工活動通知傳達，配合組織月度 / 季度團建）；?
6.辦公環(huán)境與安全維護：每日巡檢辦公區(qū)域（如燈光、空調(diào)、門窗關閉情況），協(xié)調(diào)物業(yè)處理設備故障（如打印機維修、網(wǎng)絡問題），定期檢查消防器材，確保辦公環(huán)境安全有序；?
7.合同與檔案管理：負責員工勞動合同、行政合同（如辦公用品采購合同、物業(yè)合同）的整理歸檔，建立檔案臺賬，確保資料存放規(guī)范、調(diào)取便捷；?
8.外部事務對接：對接物業(yè)、社保中心、加油卡營銷中心等外部機構(gòu)，處理行政類相關事務（如物業(yè)費用結(jié)算、社保政策、油卡相關業(yè)務咨詢與業(yè)務辦理）；對接快遞、飲用水供應商，協(xié)調(diào)服務細節(jié)；?
9.會議支持：協(xié)助組織公司內(nèi)部會議（如部門例會、月度總結(jié)會），包括會議室預定、會議設備調(diào)試（投影儀、麥克風）、會議紀要整理與分發(fā)，會后清理會場并整理會議資料；?
10.員工關懷輔助：收集員工對行政服務的反饋（如辦公用品需求、午餐建議），及時調(diào)整優(yōu)化；協(xié)助發(fā)放員工福利（如節(jié)日禮品），記錄福利領取情況。?
三、福利待遇：
工作時間：8:00--17:00，午餐，大小周休息，法休，五險
職位福利：包吃、全勤獎、節(jié)日福利