任職要求:
1. 研究生以上學(xué)歷,材料/化工相關(guān)專業(yè)背景;
2. 熟練掌握Office辦公軟件,熟悉半導(dǎo)體器件的原理和制造工藝,有扎實(shí)的電子電路基礎(chǔ);
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,能夠承受一定的工作壓力;
4. 熱愛本職工作,具有集體意識及上進(jìn)心。
崗位職責(zé):
1.產(chǎn)品規(guī)范制定和維護(hù)
2.產(chǎn)品參數(shù)特性分析和應(yīng)用
3.生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化管理
4.量測工具原理及數(shù)據(jù)分析
5.BOM表生命周期管理
6.不良品料號及虛擬型號的管理
7.客戶端產(chǎn)品應(yīng)用及關(guān)鍵參數(shù)識別
三、晉升路徑
1.管理類:工程師→副課長→課長→副理....
2.非管理類:工程師→高級工程師→資深工程師
四、薪資福利:
1.公司提供五險一金,每年7月按該員上年度月平均薪資調(diào)整繳納基數(shù)(優(yōu)于市場其他公司)
2.免費(fèi)提供工作餐和班車
3.激勵項(xiàng)目:年終獎金、季度獎金、久任獎金、產(chǎn)能提升獎金、提案獎金…
4.福利項(xiàng)目:三節(jié)福利費(fèi)、生日福利、免費(fèi)年度員工體檢、年度文體娛樂活動…
5.其他項(xiàng)目:工齡工資、薪資普調(diào)、個人發(fā)展培訓(xùn)、管理培訓(xùn)…