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更新于 8月14日
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質(zhì)量工程師（面套）

9000-11000元·16薪
  • 重慶渝北區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 免費班車
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 吃住環(huán)境好

職位描述

供應(yīng)商質(zhì)量工程師過程質(zhì)量工程師前期質(zhì)量工程師
工作概要確保按照BOS要求，在所負責的項目或生產(chǎn)線內(nèi)運行并維護質(zhì)量體系，解決供應(yīng)商質(zhì)量問題及客戶的問題，使生產(chǎn)線處于受控狀態(tài)，提高產(chǎn)品質(zhì)量并降低生產(chǎn)成本。
1.主要任務(wù)和職責負責新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃，新產(chǎn)品、新項目及供應(yīng)商的PSO審核和PPAP文件的提交，確保產(chǎn)品過程處于受控；
2.負責日常生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量管理，及時處理與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的過程問題，保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，滿足甚至超越客戶的需求；
3.及時處理客戶抱怨，確保在24小時內(nèi)給予客戶反饋，與客戶保持良好的溝通交流；
4.跟蹤供應(yīng)商產(chǎn)品開發(fā)進程，控制供應(yīng)商供貨質(zhì)量，確保其產(chǎn)品持續(xù)穩(wěn)定并符合要求；
5.制定產(chǎn)品質(zhì)量方面的檢驗和控制文件，并對相關(guān)人員進行崗位培訓和考核；
6.收集并匯總質(zhì)量數(shù)據(jù)，按所確定的周期匯報并制定改進方案；
7.協(xié)助建立并實施過程統(tǒng)計和分析，持續(xù)改進原材料和產(chǎn)品質(zhì)量；
8.協(xié)助實施質(zhì)量體系及過程審核并跟蹤改進措施，積極使用各類質(zhì)量改善工具并進行大力推廣，促進質(zhì)量控制方面的改進；
9.工作能力需滿足客戶端的特定要求，如：掌握質(zhì)量五大工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA)；
10.熟悉IATF16949 質(zhì)量體系標準；熟悉相關(guān)產(chǎn)品和工藝；了解過程方法與具備基于風險的思維。
11.承擔公司相關(guān)BOS文件以IATF16949/OHSAS18000/ISO14000標準要求的管理責確保BOS文件的有效運行，并不斷在部門內(nèi)完善BOS文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用。

獎金績效

六險一金、餐飲補貼、通訊補貼、交通補貼、帶薪年假

工作地點

重慶渝北區(qū)兩江國際智能制造產(chǎn)業(yè)園兩江國際智能制造產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

劉先生/HR

剛剛活躍
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公司Logo延鋒國際座椅系統(tǒng)有限公司
關(guān)于延鋒座椅延鋒座椅成立于1997年，是中國汽車座椅行業(yè)的領(lǐng)跑者，為全球客戶提供從座椅設(shè)計、開發(fā)到制造的一體化解決方案。公司在全球擁有近15,000名員工，在中國、美國、德國、塞爾維亞、墨西哥、泰國、印度等9個國家擁有超過90個制造基地和研發(fā)中心，提供包括座椅總成、骨架、發(fā)泡、面套、頭枕和扶手在內(nèi)的創(chuàng)新座椅系統(tǒng)，以及靈活、經(jīng)濟高效的頂飾產(chǎn)品。延鋒座椅始終追求精益制造，以用戶需求為導向，以創(chuàng)新與品質(zhì)為核心，致力于把公司打造成為全球領(lǐng)先的座椅系統(tǒng)供應(yīng)商，建設(shè)一個更加舒適、安全和可持續(xù)發(fā)展的世界。公司地址：浦東新區(qū)康安路669號公司主頁：https://www.yanfengseating.com
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