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更新于 7月16日

質量工程師(cqe/體系)

1.2-1.5萬
  • 北京順義區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 免費班車
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 吃住環(huán)境好

職位描述

汽車零部件
一、工作概要
確保按照BOS要求,在所負責的項目或生產(chǎn)線內運行并維護質量體系,解決供應商質量問題及客戶的問題,使生產(chǎn)線處于受控狀態(tài),提高產(chǎn)品質量并降低生產(chǎn)成本。
二、主要任務和職責
1.負責新產(chǎn)品的先期質量策劃,新產(chǎn)品、新項目及供應商的PSO審核和PPAP文件的提交,確保產(chǎn)品過程處于受控。
2.負責日常生產(chǎn)線的產(chǎn)品質量管理,及時處理與產(chǎn)品質量有關的過程問題,保證產(chǎn)品和服務質量,滿足甚至超越客戶的需求。
3.及時處理客戶抱怨,確保在24小時內給予客戶反饋,與客戶保持良好的溝通交流。
4.跟蹤供應商產(chǎn)品開發(fā)進程,控制供應商供貨質量,確保其產(chǎn)品持續(xù)穩(wěn)定并符合要求。
5.制定產(chǎn)品質量方面的檢驗和控制文件,并對相關人員進行崗位培訓和考核。
6.收集并匯總質量數(shù)據(jù),按所確定的周期匯報并制定改進方案。
7.協(xié)助建立并實施過程統(tǒng)計和分析,持續(xù)改進原材料和產(chǎn)品質量。
8.協(xié)助實施質量體系及過程審核并跟蹤改進措施,積極使用各類質量改善工具并進行大力推廣,促進質量控制方面的改進。
9.工作能力需滿足客戶端的特定要求。
10.承擔公司相關BOS文件以及IATF16949/OHSAS18000/ISO14000標準要求的管理責任,確保BOS文件的有效運行,并不斷在部門內完善BOS文件中的相關程序及其應用。
三、資質要求
教育背景:大學本科及以上學歷,機械類或材料類專業(yè)
專業(yè)知識:具備優(yōu)秀/良好的英語表達能力
四、行為要求:
1符合公司價值觀和領導力模型的要求
2遵守信息安全管理規(guī)章制度和行為規(guī)范,合理使用并保護公司信息系統(tǒng)和設備,對獲悉的公司重要信息嚴加保密。
3遵守公司職業(yè)道德守則和政策,在公司業(yè)務中踐行誠信正直的價值觀,遵守業(yè)務所在地的法律法規(guī),不采取非法或者不道德的手段開展業(yè)務或獲取競爭優(yōu)勢。
4優(yōu)秀/良好的人際交往和組織協(xié)調能力,極強的團隊意識

工作地點

北京順義區(qū)林河工廠

職位發(fā)布者

謝女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo延鋒國際座椅系統(tǒng)有限公司
關于延鋒座椅延鋒座椅成立于1997年,是中國汽車座椅行業(yè)的領跑者,為全球客戶提供從座椅設計、開發(fā)到制造的一體化解決方案。公司在全球擁有近15,000名員工,在中國、美國、德國、塞爾維亞、墨西哥、泰國、印度等9個國家擁有超過90個制造基地和研發(fā)中心,提供包括座椅總成、骨架、發(fā)泡、面套、頭枕和扶手在內的創(chuàng)新座椅系統(tǒng),以及靈活、經(jīng)濟高效的頂飾產(chǎn)品。延鋒座椅始終追求精益制造,以用戶需求為導向,以創(chuàng)新與品質為核心,致力于把公司打造成為全球領先的座椅系統(tǒng)供應商,建設一個更加舒適、安全和可持續(xù)發(fā)展的世界。公司地址:浦東新區(qū)康安路669號公司主頁:https://www.yanfengseating.com
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