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更新于 6月20日

項(xiàng)目啟動工程師

8000-10000元·15薪
  • 南通崇川區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 免費(fèi)班車
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 吃住環(huán)境好

職位描述

項(xiàng)目啟動
1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場制造問題點(diǎn)的快速推進(jìn)解決,組織團(tuán)隊(duì)在線響應(yīng)或者會議以達(dá)成問題快速解決的目的;
2. 負(fù)責(zé)投產(chǎn)問題點(diǎn)的關(guān)閉率跟進(jìn)和推進(jìn),達(dá)成投產(chǎn)績效的要求,確保新項(xiàng)目安靜投產(chǎn);
3. 負(fù)責(zé)投產(chǎn)活動、會議和與工廠投產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的跨部門溝通和協(xié)調(diào)工作;
4. 代表工廠負(fù)責(zé)與前期開發(fā)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目交接質(zhì)量把控,并持續(xù)關(guān)注重大問題點(diǎn)跟進(jìn)解決,拉動前期專家資源解決Top 問題;
5. 負(fù)責(zé)SOP 后的變更管理工作,組織評估,報(bào)價,實(shí)施等工作,確保項(xiàng)目成本和范圍向善,變更斷點(diǎn)落地,并定期對工廠開展變更管理培訓(xùn);
6. 負(fù)責(zé)Lead 工廠團(tuán)隊(duì)參與前期DFAM 評審和簽發(fā)工作;
7. 負(fù)責(zé)Lead 項(xiàng)目PSO, OKTS,LRR, Plant Launch Glidepath 工作;
8. 依據(jù)PM 的Build Event Summary, 負(fù)責(zé)制定新項(xiàng)目樣件試制具體計(jì)劃(Build Schedule)和跟蹤落實(shí),協(xié)助PM 舉行新項(xiàng)目樣件試制啟動會,按樣件試制流程跟蹤工廠端的人、機(jī)、料、法、環(huán)的落實(shí),確保新項(xiàng)目按計(jì)劃交付;
9. 負(fù)責(zé)對工廠端重大問題升級匯報(bào),組織團(tuán)隊(duì)定期向GM, EC 匯報(bào),推進(jìn)問題高效解決;
10. 負(fù)責(zé)Lead 工廠團(tuán)隊(duì)參與前期新項(xiàng)目報(bào)價評審,提供Launch Cost,Lesson Learn等支持新項(xiàng)目報(bào)價;
11. 管理新項(xiàng)目Launch Cost (報(bào)廢,工時統(tǒng)計(jì)分析),確保LC 受控; 擬定工廠ABP&OBP LC 預(yù)算;
12. 負(fù)責(zé)組織工廠跨部門團(tuán)隊(duì)尋找財(cái)務(wù)提升機(jī)會,制定財(cái)務(wù)Future Roadmap和VAVE 計(jì)劃,并推進(jìn)落實(shí);
13. 負(fù)責(zé)評價跨部門合作KPIs 打分,處理和解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾;
14. 負(fù)責(zé)組織工廠團(tuán)隊(duì)工作流程宣導(dǎo)和培訓(xùn),提高跨部門合作效率,協(xié)助其他部門對工廠團(tuán)隊(duì)能能力建設(shè);
15. 負(fù)責(zé)梳理流程灰色地帶,對投產(chǎn)流程的修訂與完善,或者創(chuàng)建流程并發(fā)布;
16. 負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)對項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)/BP 的收集、整理與共享,豐富事業(yè)部組織過程資產(chǎn),提升事業(yè)部項(xiàng)目投產(chǎn)管理能力;
17. 負(fù)責(zé)擬定客戶關(guān)系維護(hù)和溝通管理計(jì)劃,并按計(jì)劃組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶定期拜訪和匯報(bào),維護(hù)良好客戶關(guān)系和提升客戶滿意度;
18. 負(fù)責(zé)月度投產(chǎn)項(xiàng)目的OPS 匯報(bào);
19. 負(fù)責(zé)Lead SOP 項(xiàng)目異地生產(chǎn)轉(zhuǎn)移工作和總體計(jì)劃擬定,定期跟蹤并落實(shí)轉(zhuǎn)移計(jì)劃;
20. 負(fù)責(zé)擬定全球投產(chǎn)項(xiàng)目管理的知識體系培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施遠(yuǎn)程教練支持海外工廠投產(chǎn)團(tuán)隊(duì)能力提升,并定期舉行全球投產(chǎn)項(xiàng)目管理峰會或者workshop.;
21. 如項(xiàng)目為全球項(xiàng)目并且是首先投產(chǎn)的項(xiàng)目,負(fù)責(zé)主導(dǎo)全球項(xiàng)目Launch global alignment 工作;
22. 承擔(dān)公司相關(guān)IOS文件以及IATF16949/ISO45001/ISO14001標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任,確保IOS文件的有效運(yùn)行,并不斷在部門內(nèi)完善IOS文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用;

工作地點(diǎn)

崇川區(qū)延鋒座椅(南通)基地

職位發(fā)布者

陸健/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo延鋒國際座椅系統(tǒng)有限公司
關(guān)于延鋒座椅延鋒座椅成立于1997年,是中國汽車座椅行業(yè)的領(lǐng)跑者,為全球客戶提供從座椅設(shè)計(jì)、開發(fā)到制造的一體化解決方案。公司在全球擁有近15,000名員工,在中國、美國、德國、塞爾維亞、墨西哥、泰國、印度等9個國家擁有超過90個制造基地和研發(fā)中心,提供包括座椅總成、骨架、發(fā)泡、面套、頭枕和扶手在內(nèi)的創(chuàng)新座椅系統(tǒng),以及靈活、經(jīng)濟(jì)高效的頂飾產(chǎn)品。延鋒座椅始終追求精益制造,以用戶需求為導(dǎo)向,以創(chuàng)新與品質(zhì)為核心,致力于把公司打造成為全球領(lǐng)先的座椅系統(tǒng)供應(yīng)商,建設(shè)一個更加舒適、安全和可持續(xù)發(fā)展的世界。公司地址:浦東新區(qū)康安路669號公司主頁:https://www.yanfengseating.com
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