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更新于 1月9日

質(zhì)量工程師(儀征) (MJ001494)

7000-10000元·16薪

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 免費(fèi)班車(chē)
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 吃住環(huán)境好

職位描述

汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系QA
工作概要
1.確保按照IOS要求,在所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目或生產(chǎn)線(xiàn)內(nèi)運(yùn)行并維護(hù)質(zhì)量體系,解決供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題及客戶(hù)的問(wèn)題,使生產(chǎn)線(xiàn)處于受控狀態(tài),提高產(chǎn)品質(zhì)量并降低生產(chǎn)成本。
主要任務(wù)和職責(zé)
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃,新產(chǎn)品、新項(xiàng)目及供應(yīng)商的PSO審核和PPAP文件的提交,確保產(chǎn)品過(guò)程處于受控;
3. 負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)線(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量管理,及時(shí)處理與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的過(guò)程問(wèn)題,保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,滿(mǎn)足甚至超越客戶(hù)的需求;
4.及時(shí)處理客戶(hù)抱怨,確保在24小時(shí)內(nèi)給予客戶(hù)反饋,與客戶(hù)保持良好的溝通交流;
5.跟蹤供應(yīng)商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)程,控制供應(yīng)商供貨質(zhì)量,確保其產(chǎn)品持續(xù)穩(wěn)定并符合要求;
6.制定產(chǎn)品質(zhì)量方面的檢驗(yàn)和控制文件,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核;
7.收集并匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),按所確定的周期匯報(bào)并制定改進(jìn)方案;
8.協(xié)助建立并實(shí)施過(guò)程統(tǒng)計(jì)和分析,持續(xù)改進(jìn)原材料和產(chǎn)品質(zhì)量;
9.協(xié)助實(shí)施質(zhì)量體系及過(guò)程審核并跟蹤改進(jìn)措施,積極使用各類(lèi)質(zhì)量改善工具并進(jìn)行大力推廣,促進(jìn)質(zhì)量控制方面的改進(jìn);10. 工作能力需滿(mǎn)足客戶(hù)端的特定要求,如:掌握質(zhì)量五大工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA);熟悉IATF16949
質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);熟悉相關(guān)產(chǎn)品和工藝;了解過(guò)程方法與具備基于風(fēng)險(xiǎn)的思維。
11.承擔(dān)公司相關(guān)IOS文件以及IATF16949/OHSAS18000/ISO14000標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任,確保IOS文件的有效運(yùn)行,并不斷在部門(mén)內(nèi)完善IOS文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用。
績(jī)效考核指標(biāo)
請(qǐng)參閱相關(guān)文檔和數(shù)據(jù)庫(kù)
資質(zhì)要求
教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)或材料類(lèi)專(zhuān)業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):
兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉IATF16949體系標(biāo)準(zhǔn)
專(zhuān)業(yè)知識(shí):
─具備良好的中英文書(shū)面和口頭表達(dá)能力
─掌握質(zhì)量五大工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA);熟悉IATF16949 質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);熟悉相關(guān)產(chǎn)品和工藝;了解過(guò)程方法與具備基于風(fēng)險(xiǎn)的思維。
行為要求:
─符合公司價(jià)值觀和領(lǐng)導(dǎo)力模型的要求
─遵守信息安全管理規(guī)章制度和行為規(guī)范,合理使用并保護(hù)公司信息系統(tǒng)和設(shè)備,對(duì)獲悉的公司重要信息嚴(yán)加保密。
─遵守公司職業(yè)道德守則和政策,在公司業(yè)務(wù)中踐行誠(chéng)信正直的價(jià)值觀,遵守業(yè)務(wù)所在地的法律法規(guī),不采取非法或者不道德的手段開(kāi)展業(yè)務(wù)或獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
─良好的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)

工作地點(diǎn)

揚(yáng)州儀征市延鋒座椅儀征基地

職位發(fā)布者

崔澳/HRBP

今日活躍
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公司Logo延鋒國(guó)際座椅系統(tǒng)有限公司
關(guān)于延鋒座椅延鋒座椅成立于1997年,是中國(guó)汽車(chē)座椅行業(yè)的領(lǐng)跑者,為全球客戶(hù)提供從座椅設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)到制造的一體化解決方案。公司在全球擁有近15,000名員工,在中國(guó)、美國(guó)、德國(guó)、塞爾維亞、墨西哥、泰國(guó)、印度等9個(gè)國(guó)家擁有超過(guò)90個(gè)制造基地和研發(fā)中心,提供包括座椅總成、骨架、發(fā)泡、面套、頭枕和扶手在內(nèi)的創(chuàng)新座椅系統(tǒng),以及靈活、經(jīng)濟(jì)高效的頂飾產(chǎn)品。延鋒座椅始終追求精益制造,以用戶(hù)需求為導(dǎo)向,以創(chuàng)新與品質(zhì)為核心,致力于把公司打造成為全球領(lǐng)先的座椅系統(tǒng)供應(yīng)商,建設(shè)一個(gè)更加舒適、安全和可持續(xù)發(fā)展的世界。公司地址:浦東新區(qū)康安路669號(hào)公司主頁(yè):https://www.yanfengseating.com
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