国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

北京國(guó)專知識(shí)產(chǎn)權(quán)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱國(guó)專公司）成立于1997年，是國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局直屬單位中國(guó)專利信息中心的全資國(guó)有企業(yè)。國(guó)專公司始終秉持“誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)、共贏”核心價(jià)值觀，專注于知識(shí)產(chǎn)權(quán)費(fèi)用管理，是國(guó)內(nèi)成立最早、繳費(fèi)量最大的專利費(fèi)用管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，服務(wù)對(duì)象涵蓋知名代理機(jī)構(gòu)、大專院校、行業(yè)龍頭和跨國(guó)企業(yè)1000余家。近年來(lái)，國(guó)專公司不斷拓展業(yè)務(wù)寬度和深度，正在由知識(shí)產(chǎn)權(quán)費(fèi)用管理服務(wù)機(jī)構(gòu)向知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)邁進(jìn)。
公司提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇，除五險(xiǎn)一金外，還為員工提供企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。公司為員工打造與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門、一流企業(yè)和代理機(jī)構(gòu)對(duì)話的平臺(tái)，提供豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、項(xiàng)目研究等機(jī)會(huì)。此外，公司自有辦公區(qū)環(huán)境舒適，緊鄰北京地鐵10號(hào)線西土城站，交通十分便利。
現(xiàn)根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員，具體信息如下：
一、 招聘崗位及具體要求
（一）大模型與數(shù)據(jù)庫(kù)全棧工程師1名
1.工作地點(diǎn)
北京市
2.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)大語(yǔ)言模型（LLM）的部署、訓(xùn)練、調(diào)優(yōu)及落地應(yīng)用開發(fā)，包括數(shù)據(jù)預(yù)處理、模型微調(diào)、性能優(yōu)化等。
（2）開發(fā)基于大模型的行業(yè)解決方案（如智能問答、數(shù)據(jù)分析、自動(dòng)化工具等），對(duì)接業(yè)務(wù)需求。
（3）跟蹤前沿技術(shù)（如分布式訓(xùn)練、模型壓縮、多模態(tài)技術(shù)等），優(yōu)化模型部署效率與成本。
（4）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、架構(gòu)規(guī)劃、性能調(diào)優(yōu)及高可用方案部署（MySQL/PostgreSQL/MongoDB等）。
（5）制定數(shù)據(jù)存儲(chǔ)規(guī)范，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)備份、容災(zāi)、安全管控策略并實(shí)施。
（6）支持業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)需求，優(yōu)化SQL查詢效率，解決復(fù)雜場(chǎng)景下的數(shù)據(jù)處理問題。
3.人員要求
（1）熟練掌握Python/Java等語(yǔ)言，熟悉PyTorch/TensorFlow框架及HuggingFace生態(tài)。
（2）熟悉大模型訓(xùn)練全流程（如LoRA微調(diào)、RLHF、Prompt工程），至少1個(gè)實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
（3）精通至少一種主流數(shù)據(jù)庫(kù)（如MySQL），具備索引優(yōu)化、分庫(kù)分表、讀寫分離等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
（4）熟悉Linux環(huán)境，掌握Docker/Kubernetes等工具，了解云平臺(tái)（華為云/阿里云）部署。
（5）邏輯清晰，自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)新技術(shù)與多任務(wù)并行。溝通順暢，具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，能將技術(shù)方案轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)價(jià)值。
（6）有LangChain/LLamaIndex等應(yīng)用框架經(jīng)驗(yàn)，或熟悉向量數(shù)據(jù)庫(kù)（如Milvus）者、了解大模型與數(shù)據(jù)庫(kù)聯(lián)動(dòng)場(chǎng)景（如用LLM生成SQL、數(shù)據(jù)分析報(bào)告自動(dòng)化）者、具備全棧開發(fā)能力（前端/后端/DevOps），能獨(dú)立完成原型搭建者優(yōu)先。
二、招聘程序
招聘工作主要分為六個(gè)環(huán)節(jié)：報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、考試、體檢、公示、錄用。
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2025年3月13日至2025年3月26日。（10個(gè)工作日）
報(bào)名方式：本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，應(yīng)聘人員需將個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證（雙面）、學(xué)位學(xué)歷證書等應(yīng)聘材料電子版發(fā)至我公司指定郵箱：*********************。簡(jiǎn)歷信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，若發(fā)現(xiàn)有提供虛假信息的，立即取消報(bào)考資格。
2、資格審查
收到報(bào)名材料后，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員將收到參加考試通知。未獲得考試資格者不發(fā)通知。面試階段將進(jìn)行資格復(fù)審，核驗(yàn)相關(guān)證明材料原件。
發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的信息填寫不真實(shí)、不完整、錯(cuò)漏、資料上傳不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的，視作資格審查不通過。應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式無(wú)效以致無(wú)法及時(shí)取得聯(lián)系的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘。
資格審查貫穿招聘工作和聘用全過程，在招聘各環(huán)節(jié)和聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件或者提供虛假材料、個(gè)人檔案不真實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格或解除聘用合同。
3、考試
考試分為筆試和面試，由我公司統(tǒng)一組織實(shí)施，考試不指定教材、輔導(dǎo)用書等。原則上按照通過資格審查人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例達(dá)到5:1的開考比例組織考試，如未達(dá)到開考比例，按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織考試。
應(yīng)聘人員收到考試通知后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)參加筆試確認(rèn)郵件。無(wú)法按報(bào)名時(shí)提供的郵箱取得聯(lián)系的，或者未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。
筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容主要為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)和相關(guān)能力。筆試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可具備面試資格。
面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定面試人員名單，原則上按照不低于5:1的比例確定面試名單，如比例不能滿足5:1，則符合分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。如有應(yīng)聘人員放棄面試資格，則按筆試名次等額遞補(bǔ)（筆試成績(jī)不低于60分）。面試主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)背景、職業(yè)背景、崗位能力等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
參加筆試、面試時(shí)，均須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等原件。
綜合成績(jī)?cè)u(píng)定：綜合成績(jī)滿分100分，按照筆試、面試成績(jī)各占50%，計(jì)算綜合成績(jī)，合格成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分及以上。
4、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)由高到低，按照1:1的比例確定體檢人選。綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高到低確定人選；綜合成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，增設(shè)考試環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
5、公示和錄用
根據(jù)考試成績(jī)及體檢情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在信息中心網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。 公示期間無(wú)異議的，簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)；公示期間有異議的，經(jīng)調(diào)查后視情況決定是否錄用。
三、注意事項(xiàng)
1、僅接收電子郵件報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)勿重復(fù)提交。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，過期作廢。
2、考試、體檢及錄用相關(guān)通知，公司將以短信、郵件等方式告知合格應(yīng)聘者本人，請(qǐng)務(wù)必保持相關(guān)通信工具暢通。
3、公司根據(jù)國(guó)家政策法規(guī)、中國(guó)專利信息中心及公司規(guī)章制度對(duì)錄用人員進(jìn)行人力資源管理。
四、聯(lián)系方式
地址：北京市海淀區(qū)知春路1號(hào)學(xué)院國(guó)際大廈507
郵編：100083
聯(lián)系人：劉先生
聯(lián)系電話：************
郵箱：*********************