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1. 編制公司短期、中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，將整體戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、年度計(jì)劃和可落地的行動(dòng)方案；
2. 負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃中重點(diǎn)任務(wù)執(zhí)行跟蹤，發(fā)現(xiàn)、分析和協(xié)同解決問(wèn)題，確保目標(biāo)達(dá)成；
3. 編制公司經(jīng)營(yíng)類(lèi)、運(yùn)營(yíng)分析類(lèi)報(bào)告，建立可執(zhí)行的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)體系，跟進(jìn)業(yè)務(wù)單元的目標(biāo)達(dá)成；
4. 負(fù)責(zé)搭建公司運(yùn)營(yíng)分析模型，包含運(yùn)營(yíng)分析模板，統(tǒng)一口徑、建立標(biāo)準(zhǔn)和制定規(guī)范等；
5. 負(fù)責(zé)公司全年運(yùn)營(yíng)類(lèi)會(huì)議管理，創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)會(huì)議管理體系，建立會(huì)前溝通、會(huì)中討論、會(huì)后跟蹤的運(yùn)營(yíng)機(jī)制；
6. 建立和完善公司經(jīng)營(yíng)分析管理制度和流程；
7. 通過(guò)多維數(shù)據(jù)分析，驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策，解決實(shí)時(shí)決策痛點(diǎn)，組織智能報(bào)表的建設(shè)，包括需求的確認(rèn)、分析模型的搭建、開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào)、項(xiàng)目及進(jìn)度跟進(jìn)、管理；
8. 負(fù)責(zé)組織公司月度、季度、年度運(yùn)營(yíng)分析會(huì)議開(kāi)展工作。
崗位要求：
1. 政治與職業(yè)素養(yǎng)：擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，職業(yè)道德良好，無(wú)不良記錄；中共黨員優(yōu)先；
2. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、藥學(xué)、化學(xué)、生物工程、制藥工程、工業(yè)工程、企業(yè)管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上大型醫(yī)藥企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；具有大型國(guó)有企業(yè)或中央企業(yè)同等崗位或核心管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉國(guó)企決策流程、審批機(jī)制、黨建與業(yè)務(wù)融合要求；
4. 核心能力：包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行力、卓越領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、復(fù)雜問(wèn)題解決與決策能力、卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、變革管理與創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析與商業(yè)洞察、合規(guī)與風(fēng)控能力。